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来源:格尔木市纪委监委 发布时间:2021年2月2日 | |||||
2020年,市纪委监委机关工会在市总工会和委机关的正确领导和大力支持下,全体工会会员凝心聚力,工会工作取得了一定的成绩。过去的一年当中,委机关工会会员不论是结婚生子、生病住院还是会员个人或家庭遇有困难时,刘岩书记都会第一时间前往看望慰问和第一时间安排工会组织送去关心关爱;每个工会委员会的委员都认真负责、态度积极、服务热情,对待工作一丝不苟,真正的将好事做实、实事做好。现将具体工作开展情况通报如下: 一、2020年度工会工作情况 (一)开展工作情况。 1. 多种形式开展文体活动。为丰富会员的工作和生活,在“两节”来临之际组织委机关全体会员、巡察办和各巡察组、各派驻纪检组及乡镇街道纪委书记邀请各单位抽调至委机关办公的人员以及欢送调离我委工作的领导和同事、迎接新任领导的到来,并开展形式多样的迎新春茶话会及文艺表演和文体活动,丰富了会员的精神生活。 2. 多种形式关心关爱会员。在疫情期间为积极响应市委市政府的惠民政策,委机关领导及工会组织积极筹集资金为会员发放了暖企健康消费券合计2.75万元。同时,委机关领导注重人文关怀,在生活上关心职工,凡遇会员过生日委机关领导及工会组织及时送上真诚的祝福及礼物;凡遇会员结婚生子,委机关领导及工会组织及时送去祝福;凡遇会员生病住院,委机关领导及工会组织及时送去关心和营养品;凡遇会员个人和家庭有困难时,委机关领导及工会组织会及时出面协调解决问,对符合补助条件的给予补助,帮助他们共渡难关。2020年度共向结婚生子的4名会员发放慰问金;向生病住院的6名会员送去营养品;向直系亲属去世的4名会员发放慰问金;向调动离岗的2名会员赠送纪念品。 3. 多种形式开展互帮补助。委机关干部职工纷纷对来市纪委监委上班的新同事,不论是什么岗位、什么身份,都公平公正、一视同仁尽各自所能为他们提供帮助,解决他们在工作和生活当中遇到的实际困难。2020年底,通过多次积极沟通协调,为新分配的转业军人及新考录的干部职工畅通了渠道,申请干部周转房3套,目前已经补办了相关手续并且入住;同时,积极与盐湖公司住房办协调预留了干部周转房,为后期来委机关工作的干部职工提供方便,免除他们的后顾之忧,使得干部职工将更多、更好的精力投入到工作当中。 一年来,通过市纪委监委常委班子以及刘岩书记的高度重视、干部职工共同努力和团结协作,不光让全体会员在方方面面感受到这个大家庭的温暖,也使会员们的精神面貌焕然一新。同时,也凝聚了人心,会员们相互不间断的将大爱、博爱发扬下去、传播下去。 二、2021年工作计划 2021年,委机关工会将进一步完善工会委员会组织,定期召开会员大会,一如既往的把工会工作做实做细,努力把工会建成温暖的职工之家。截止目前,已为新入会会员办理了工会会员证25本。现将2021年工会工作计划如下: (一)增补、替补工会委员会委员的情况。因工会会员队伍不断壮大,工作越来越细化,为增加工会工作的活力,计划将热爱工会工作、年轻有活力的部分会员充实到工会组织当中,按照委机关办公楼办公室片区化管理模式(具体分工情况在向会员宣布选举增补、替补工会委员会委员时明确)。 (二)计划开展工作情况。 1. 争取在会员文化机制上下功夫。将竞赛性活动同日常鼓励性锻炼相结合,组织会员开展形式多样、丰富多彩的文体活动;努力倡导会员家庭美德和健康文明生活方式,主动营造尊老爱幼、关爱他人、关爱家庭的浓重氛围,着力提高会员的综合素质。 2. 争取在信息畅通机制上下功夫。进行分片式服务管理、掌握了解,第一时间将办公室片区内会员的需求信息及时通知工会组织,工会组织第一时间将情况向委机关领导汇报后,根据委机关主要领导的安排视具体进行慰问等。 3. 争取在关爱机制上下功夫。努力做到四个“第一时间”,即:第一时间将各项优惠政策落实到位;第一时间将节日慰问活动做实做细;第一时间为结婚生子的会员送上祝福和慰问;第一时间帮助会员个人和家庭渡过难关。 4. 争取在互帮互助机制上下功夫。积极与各科室、各部门、各单位沟通协调第一时间协助会员解决工作和生活中遇到的实际问题;组织会员开展互保互助活动,发挥好互相补台的作用,维护委机关内部稳定,促进机关和谐、稳定与发展。 5. 争取在制度建设机制上下功夫。依法收好、用好、管好工会经费,提高经审委员会委员的业务水平,使工会经费用在发展工会事业、维护会员切身利益和为会员排忧解难、扶贫济困上。联合委机关党支部开展各项活动,结合实际年内组织召开一次会员大会。树立学习意识、服务意识,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。 今后,委机关工会将更加努力的发挥好工会经济审计委员会和女职工委员会的作用,配合委机关将点点滴滴的关爱做及时、将时时刻刻的关心做到位、将实实在在的好事做扎实,不断提高委机关工会会员的获得感和幸福感。 2021年2月2日 |
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