都兰县纪委监委

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都兰县纪委监委“四抓四促”推进全县作风突出问题专项整治取得实效

来源：都兰县纪委监委　发布时间：2024年1月16日

　　2023年以来，都兰县纪委监委全面贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，按照省委、州委、县委关于加强作风建设有关要求，着力从严治党治吏，巩固拓展主题教育成果，教育引导广大党员干部增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，涵养新风正气。

　　抓检视问题，促作风转变。全县各级党委（党组）和党员领导干部强化问题导向，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合主题教育检视，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，紧紧围绕七方面22个“查找”检视重点，认真查漏补缺，建立领导班子作风突出问题清单。督促审核43个党委（党组）各部门问题清单，累计检视问题154条，提出整改措施215条，坚持边查边改、立行立改，逐一纠正、逐渐销号，切实推进问题整改。

　　抓问题整改，促责任落实。县纪委监委紧盯各级各类反馈问题整改工作，以问题整改检验主题教育及作风突出问题专项整治成效。一是重点围绕乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题、2023年巩固脱贫成果省级第三方评估问题整改等，开展监督检查10次，紧盯虚假整改、做表面文章等问题，持续压实整改责任。约谈2次25人，印发提醒函46份，督促抓好乡村振兴这一民生工程。二是中央生态环境保护督察组在海西期间都兰县督导问责组按照上级部门工作要求，全面督促整改生态环保领域信访举报10件15条问题，已整改问题10条，正在整改5条。同时，县纪委监委约谈4个县直单位主要负责人，督促相关职能部门约谈12家企业15人，责令三个部门向县委县政府作出深刻书面检查，因监管责任缺失，给予2人诫勉谈话处理。

　　抓教育提醒，促廉洁高效。一是以“海西评议”工作为抓手，持续改进全县窗口单位工作作风，提升为民服务水平，约谈县直单位领导班子成员2次4人，印发通报1期。二是县纪委监委日常监督发现县直单位一名“一把手”存在工作积极性不高等作风问题，相关派驻纪检监察组组织开展约谈，提高其思想认识，改进工作作风。三是针对基层治理不良现象专项整治任务落实，监督检查中发现问题4条，县委副书记及县纪委书记“双约谈”16人，及时有效规范了全县发文数量及质量，提高了办事效率。

　　抓日常监督，促纪律严明。一是持之以恒纠“四风”树新风。统筹安排开展节假日监督检查4次，转发中央省州通报8期，节前严明纪律作风4次，印发廉洁过节提醒函1份，向全县副科级以上干部发送廉政短信2000余条。二是对全县各部门执行请销假制度等纪律作风情况进行抽查，向县委提交监督检查专报1期。三是统筹纪检监察、税务、财政、市监力量，对全县各乡镇、县直单位及商超、餐饮场所围绕“三公”经费使用、单位公款采购等开展监督检查4次，向县级领导印发抄告单4份、向乡镇及职能部门印发提醒函10份，推动整改问题9条；联合县公安局交警大队县乡联动开展酒驾醉驾夜查5次，持续加固中央八项规定堤坝，促进干部作风转变。四是会同县人民法院组织开展现场庭审警示教育活动2次，覆盖全县240名余名乡镇、部门干部，提交心得体会100余篇，切实发挥以案促改警示震慑作用。