尖扎县纪委监委

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尖扎县严把“四关”选优配强基层“监督哨”

来源：尖扎县纪委监委　发布时间：2021年2月8日

　　尖扎县坚持把推动村（居）务监督委员会职能发挥，作为坚强基层治理体系、接续乡村振兴的重要抓手，多渠道提升村务监督委员会履职能力，筑牢监督篱笆，打通村务监督“最后一公里”。

　　

　　严把宣传引导关，营造氛围。结合村“两委”换届工作，把思想教育引导作为村（居）监督委员会换届选举工作的基础，通过集中宣讲换届选举政策、悬挂藏汉双语横幅标语、张贴换届选举海报等传统阵地宣传，利用微信公众号、网站等新媒体平台宣传，召开“三会一课”、主题党日活动、换届工作会议进行集中宣传等多种宣传方式，广泛宣传“十严禁”“十一律”“六不准”等换届选举相关规定，使换届宣传深入人心，家喻户晓。截止目前，县乡共开展换届选举集中宣讲100余场、举办主题党日活动90余场、悬挂横幅标语320余条，张贴换届选举海报580余份，发放宣传手册9800余份，签订《换届纪律承诺书》2000余份，努力为村（居）务监督委员会换届选举工作保驾护航。

　　

　　严把监督指导关，严肃纪律。始终把选优配强村（居）监委会选举作为换届的重中之重，牢固树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。尖扎县严格按照 “十不选”要求对村（居）监委会主任候选人开展乡镇党委初审和县级联审，县纪委监委严格按照要求对村务监督委员会候选人进行资格审查，对全县285名村务监督委员会候选人近三年是否有无违纪违法情况进行审核，严把资格审查关，确保村（居）务监督委员会质量过硬。

　　

　　严把程序规范关，依法选举。为确保换届工作中法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。一是设立县乡村“三级岗哨”，紧盯换届动态，县级联点领导、各村驻村工作队、“第一书记”形成工作合力，积极下沉一线，全程参与本次监委会换届选举工作。二是利用电话、信访等方式，进一步畅通群众举报渠道，实时监控反映的违反换届选举问题；并抽调熟悉工作流程的多名干部成立督导组，定期对村（居）进行督查，形成有力震慑。三是投票选举过程依规依纪、程序合法，确保选举公平、公正、公开。

　　

　　严把能力提升关，履职尽责。为进一步加强和规范村（居）务监督委员会工作，切实提高新任村（居）务监督委员会整体履职能力和工作水平，尖扎县纪委监委举办了新任村(居)干部能力提升集中培训班，围绕村（居）监督委员如何精准监督、如何履职尽责等方面进行了授课，进一步增强了新任村（居）监督委员会主任履职尽责的积极性，助力新任村（居）干部迅速进入角色，进一步提高了业务素质和工作能力，为推动村(居)监督精准化、提升村（居）务管理规范化夯实了基础，切实发挥基层组织战斗堡垒作用。

　　截止目前，全县87个行政村和10个社区高标准高质量配齐了村（居）务监督委员会主任及成员，其中党员183人，占比62.2%；初中以上学历97人，占比33.2%；20岁以上50岁以下共143人，占比49%；侧重选拔了一批能力强、素质高、能干事的村（居）务监督委员会成员。同时，通过进一步规范对村（居）务监督委员会的管理和培训，充分发挥打通监督“最后一公里”，构建“横到边、纵到底、全覆盖”的监督网络，切实把全面从严治党、正风肃纪的要求落实到基层。