茫崖市纪委监委

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以三提升打牢派驻工作基础推动派驻监督高质量发展

来源：茫崖市纪委监委　发布时间：2022年7月27日

　　茫崖市纪委监委派驻纪检监察组找准职责定位，前移监督关口，发挥派驻纪检监察组“前哨”“探头”作用，以三提升打牢基础，创新监督工作方法，通过第一轮派驻全覆盖工作，推动主体责任在日常监督中落实落细，有效彰显“派”的权威和“驻”的优势，取得较好监督效果。

　　创新监督，提升发现问题的能力。创新监督检查工作方法，在开展进驻监督检查之前，精心谋划，制定检查方案和时间表。了解派驻单位的业务性质特点，通过巡视巡察发现、群众反映和日常监督等多渠道收集情况，确保带着问题去，增强监督的针对性和有效性。在具体监督检查上，改变以往进驻单位被动接受检查的方式，通过交流指导、询问关心工作中存在问题等方式，从常规性检查向指导性检查的方式转变，使各单位能积极主动提出本单位在落实党风廉政建设上存在的问题。通过改变检查方式，在首轮全覆盖进驻中共发现工作疏漏、专项工作进展缓慢、“四重一大”流程不规范等3大类12个问题。同时在进驻完成后向各单位征求对派驻工作的意见建议。截至目前已征求到关于改进派驻监督工作方法的意见建议3条。

　　及时提醒，提升宣传教育的能力。在第一轮派驻全覆盖工作中对16名新提任转任的领导干部（含挂职干部）进行“面对面”廉政提醒，抓好权力约束，压实主体责任。及时利用微信等平台转发通报的各类典型案例，注重把案件资源转化为教育资源，同时跟踪督促各单位廉政宣传教育落实情况，梳理廉政风险点，督促认真学习、自查自纠、举一反三、落实整改。要求各驻在单位坚持底线思维，慎终如始统筹做好各项工作，强化纪律监督力度，确保监督检查不空转。

　　为民服务，提升解决问题的能力。结合作风建设专项活动、以解决群众“急难愁盼”问题为切入点，深入人力资源和社会保障局、市建设和交通局、市民政局、市卫健委、市政务服务局5家单位，围绕疫情防控、就业、农民工欠薪、安全生产、困难资金补助以及茫崖市夏季居民供水困难等事关民生的问题，开展监督检查20余次，针对发现的苗头性、倾向性问题，及时向驻在单位通报并提出建议10余条，做到提前防控、及早纠正、切实整改。

　　下一步，茫崖市纪委监委派驻纪检监察组将依据第一轮全覆盖进驻发现的问题以及市纪委监委年中检查反馈对年初确定“一对一”循环式监督单位开展针对性监督检查，并与第二轮全覆盖进驻同时开展。市纪委监委将继续以监督更深入、效能更凸显、队伍更专业、精神更昂扬为目标，以高质量派驻监督推动新时代纪检监察工作发展。