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来源:玛多县纪委监委 发布时间:2023年5月18日 | |||||
“联动监督机制实施以来,我们围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、护航生态文明高地建设、灾后重建、巡视整改等重点内容,累计开展各类监督检查85次,提出意见建议72条,下发工作提醒函8份,监察建议书3份,监督质效明显提升,“1+1+1>3”的改革效应充分彰显。”玛多县纪委监委负责同志表示。 今年以来,玛多县纪委纪委根据省纪委《关于深入推进县级纪检监察机关“室组乡”协作联动制度化规范化的实施意见》要求,结合2022年全县纪检监察机关“室组地”联动机制成效,从提升监督质效着手,完善细化“室组乡”协作联动机制,有效解决了“室”力量薄弱,“组”经验不足,“乡”熟人太多等疑难问题。 强化力量整合,凝聚监督执纪工作合力。按照就近整合、 区域划分、便于指导、利于工作的原则,在由委机关相关室、派驻纪检监察组、乡镇纪委编组的基础上,将县直机关党支部纪检委员充实到片区联动中,由委机关主要负责同志统一调配人员、线索统一查处、问题统一协调解决,“室组乡”通力协作、各尽其责,形成责任明确、协作有力、运转灵活的工作机制,变“分散作战”为“合力攻坚”,构建纵向统一领导、横向协作的工作格局。 强化业务学习,夯实监督执纪内在基础。针对当前新进纪检监察队伍的年轻干部较多、业务水平和工作经验不足的现状,结合机关开展的“啄木鸟”课堂,积极开展“室组地”联动培训,业务骨干轮流上台传授经验、答疑解惑,充分发挥“传帮带”作用,向各专业领域的业务骨干近距离“取经”,使年轻干部全面系统学习监督执纪、审查调查、信访工作、公文写作等业务知识,不断夯实政治理论素养和执纪执法基础。强化责任担当,提升监督执纪工作质效。以强化实践练兵为抓手,在监督检查前,围绕监督检查的内容,认真学习政策要求,掌握工作流程、具体规定等内容,夯实理论基础,便于对标对表,查找问题。监督检查中,发挥各自优势,围绕督查内容,讨论查阅资料、账务、个别谈话、走访调查等技巧,不断增强发现问题的能力,提升监督效率。监督检查后,坚持“两周一调度,一月一分析,一季一总结”工作模式,及时总结分析,总结成绩,查摆不足,改进提高。 |
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