大柴旦纪工委监工委

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大柴旦纪工委监工委四措并举全力推进作风建设专项行动

来源：大柴旦纪工委监工委　发布时间：2023年4月20日

　　为全面贯彻落实全省、全州和全区关于作风建设部署要求，进一步增强广大党员干部推动作风建设的思想自觉和行动自觉。大柴旦始终坚持把作风建设行动作为推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手，紧扣目标任务，迅速行动、综合施策，确保作风建设工作见实效。

　　精心谋划，在统筹推进中谋篇布局。一是大柴旦工委迅速组织召开全区作风建设工作推进会，研究审议了《贯彻落实〈关于集中开展“转作风树新风建设新青海迎接党的二十大”行动方案〉的实施方案》《学习宣传贯彻〈关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施〉的通知》，对全区作风建设工作进行安排部署，同时教育引导广大党员干部遵守政治纪律、严守政治规矩，转变工作作风、增强服务意识，努力为建设新时代中国特色社会主义现代化精品大柴旦作出新的更大贡献。二是成立由工委副书记任组长，工委组织宣传统战部部长、纪工委书记任副组长，工委办、纪工委监工委、工委组织宣传统战部、行委办、政法委等部门单位主要负责同志为成员的作风建设领导小组，统筹全区作风建设工作，为作风建设工作在柴旦落实落细提供坚强组织保障。

　　精细安排，在专项行动中凝聚力量。一是工委领导以上率下、靠前指挥，组织召开作风建设工作推进会议2次、作风建设领导小组工作会议3次，全面部署全区作风建设行动具体工作，切实增强了全区公职人员开展作风建设行动的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是围绕谈心谈话落实不到位、分管领域责任压实不力等短板弱项，工委书记对11名班子成员进行集体约谈和“一对一”约谈各1次，督促各班子成员进一步提高思想认识，严格履行“一岗双责”职责，一以贯之抓好管党治党，持之以恒力求工作实效。三是围绕贯彻落实习近平总书记作风建设重要指示批示精神、作风建设行动开展情况等内容，采取“四不两直”监督方式，紧盯“关键节点”“关键少数”重点领域，深入职能部门单位开展监督检查3轮次，查纠问题35条，印发通报1期，下发工作提醒函6份，有效促进各部门单位党风政风持续向好。

　　精准查摆，在真抓实改中增强战斗力。全区各部门单位和公职人员紧扣党章党规和政治站位不够高、本领恐慌不会为、为民服务不主动等7个方面要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过自己找、互相提、群众评的方式，逐条罗列问题清单、整改清单、责任清单，坚持边查边改、边干边改，切实做到了在解决问题中改进工作，在工作实践中检验整改成效。自作风建设行动开展以来，全区各部门单位查摆单位问题118条，制定整改措施133条；查摆个人问题960条，制定整改措施983条。其中工行委班子查摆问题11条，制定《大柴旦工行委班子“转作风树新风建设新青海迎接党的二十大”作风建设行动查摆问题整改方案》细化整改措施18条，工行委班子成员查摆问题26条，制定整改措施31条。围绕开展“促团结、增和谐、聚合力”专项行动，健全完善《中共大柴旦工委工作规则》《中共大柴旦工委书记专题工作规则》，全面提升了工委议事决策民主化、科学化、制度化水平。

　　精益创新，在实干担当中锤炼过硬作风。一是突出深学细悟，创新开展“八个一”活动，通过召开会议集中学、专题研讨深入学、依托媒介自主学、组织培训针对学等形式，持之以恒学懂弄通做实习近平总书记关于作风建设重要论述和视察青海时的重要讲话和重要指示精神。自作风建设行动开展以来全区累计召开各类学习会议115次、专题研讨21次、讲党课11次、撰写心得69篇、组织培训14次。二是广泛开展警示教育活动，以参观警示教育基地、观看警示教育片、开展警示教育谈话、撰写警示教育心得、召开家风会议等形式，教育引导干部职工以反面典型为镜鉴，对照反思，谈感受、谈不足、谈警醒。截至目前，依托工委理论中心组学习会组织全区中心组成员开展警示教育活动2次，全区各部门单位开展警示教育17场次、参观警示教育基地15次，累计300余人接受教育。