海北州纪委监委

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海北州纪检监察干部素质能力提升工程以“开考”启幕

来源：海北州纪委监委　发布时间：2023年3月3日

　　“请大家严格遵守考场纪律，严禁交头接耳、左顾右盼，考试时长120分钟……”近日海北州纪检监察系统“一月一专题一测试”+“月考季练年评”首月测试如期举行。当天，全州200余名纪检监察干部分别在六个考点同时开考。考试内容涵盖党的二十大精神、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》及公文写作等政治理论、业务知识。试卷由州纪委监委三名副书记共同出题，指定一名干部专门负责试卷排版、印刷、发放、收取工作。试题分单选、多选、填空和公文写作题，总分100分。

　　为全面提升全州纪检监察干部的政治素养和履职能力，锻造一支高素质专业化的纪检监察干部队伍，海北纪委监委以考促学、以考促干，把知识能力测试作为开展作风建设的重要抓手，开展应知应会知识全员测试，通过测试检验学习成果，不断增强学习的责任感和紧迫感，积极营造比学赶超的浓厚氛围，解决本领恐慌、能力不足等实际问题，逐步推动纪检监察工作高质量发展。

　　测试将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规和监督执纪、监督执法业务知识，列为“每月一测”考试专题，每季度巩固一次学习成果，年底进行一次摸底，综合考量纪检监察干部的理论知识和业务知识掌握情况。同时将成绩纳入平时考核范畴，作为评先选优、干部提拔使用的重要参考，倒逼每一名干部苦练内功、强化本领。

　　“作为一名年轻的纪检监察干部，通过准备本次测试，不仅巩固了监督检查、审查调查等业务知识，对纪检监察工作职责有了更为深刻地认识，而且对党的二十大精神把握更加精准，对干好今年的工作有了更大的底气、更大的信心。”海北州门源县纪委监委监督检查室一名干部参加测试后说道。

　　开展“一月一专题一考试”+“月考季练年评”以考促学活动是全面实施全州纪检监察干部能力素质提升工程内容之一。近年来海北州纪委监委坚持把提高干部综合素质作为培养干部的重中之重，探索建立纪检监察干部“三育三学一建”教育培养工作机制，通过“送出去”的方式，有计划地选派干部到山东、省纪委监委、海东等发达地区跟岗学习和以案代训，帮助干部学习新经验和好方法，拓宽知识面；通过举办业务能力提升班，组织开展“全员培训”，提升纪检监察干部适应新形势新体制新要求的能力；通过组织开展“拜师学艺”“三会一课·两个我来”“海北纪检监察微课堂”“每周一考”等活动，强化学习效果，检验学习成效，不断推动全州纪检监察干部整体素质不断提升。（撰稿：聂兴杰）