都兰县纪委监委

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都兰县纪委监委：从实从严把好党风廉政意见回复关防止干部“带病提拔”

来源：都兰县纪委监委　发布时间：2023年8月22日

　　“因工作需要，请贵单位出具王某某等同志的党风廉政情况说明……”日前，都兰县纪委监委收到县委组织部发来的党风廉政征求意见函，立即启动了廉政审查工作，经过分级把关、从严审查、集中决策后，及时形成党风廉政意见回复并如实反馈至县委组织部。

　　近年来，都兰县纪委监委切实履行党内监督和监察监督职责，在干部选拔任用、评先评优、职级晋升等推荐中，充分运用“六室+四派驻”多级联审机制，统筹信访室、案件监督管理室、党风政风监督室、案件审理室、监督检查室，联合第一至第四派驻纪检监察组力量，重点围绕信访举报、问题线索、党纪政务处分情况等情况，对被征求对象的廉洁自律情况进行深入“扫描”，并由县纪委监委组织宣传部梳理汇总形成回复意见，经审定后，以书面回复函形式出具党风廉政鉴定意见，确保党风廉政意见回复真实、全面、准确。

　　在此基础上，同步建立党风廉政意见回复办理情况档案，规范管理，做到全程留痕、有据可查。今年以来，都兰县纪委监委已对156人次进行了干部选拔任用党风廉政意见回复，对5人次提出暂缓建议，进一步防止干部“带病”提拔、“带病”上岗、“带病”评优，不断推动形成风清气正的选人用人环境。

　　同时，都兰县纪委监委持续建立健全党员领导干部廉政档案，将党员领导干部职务任免情况、个人重大事项报告、谈话函询、纪律处分等情况纳入廉政档案，一人一档，及时对廉政档案进行动态更新，为党员领导干部精准“画像”，为在党员干部考察、推荐、提拔任用等方面作参考，保证党风廉政意见回复工作高质量推进。