乌兰县纪委监委

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乌兰县推进巡察与其他监督贯通融合的具体做法

来源：乌兰县纪委监委　发布时间：2020年8月16日

　　乌兰县巡察机构认真学习贯彻全国县级巡察办主任提级培训班精神和全省市州县巡察工作推进会精神，积极推进巡察监督与纪检监察、组织、审计监督协调贯通融合，把融合贯通要求具体化、制度化，贯彻落实到巡察工作全过程。

　　一是深化思想认识，提高政治站位。深刻学习领会党中央关于持续深化全面从严治党、构建“四个全覆盖”权力监督格局、一体推进“三不”体制机制的战略部署和省委、州委、县委有关重要决策部署，从践行“两个维护”、推动党的路线方针政策和中央决策部署落实的政治高度深刻认识巡察与纪检监察、组织、审计等监督贯通融合的重大意义，强化一盘棋思想，增强“贯通融合、形成合力、提升效能”的思想自觉和行动自觉。

　　二是加强巡察力量，强化政治监督。加强巡察机构工作力量，调剂事业编制1名充实到巡县委察办（目前正在考录），更好的发挥组织协调和统筹把关作用；为2个巡察组每组落实2个编制（行政、事业各1个），以解决巡察组没有专职组长和工作人员的问题。建立了由6名组长选、9名副组长人选和14名工作人员人选组成的巡察工作人才库，其中：将巡察办副主任、1名纪委常委、监委委员纳入巡察组长库，1名监委委员、3名派驻纪检监察组组长、1名镇纪委书记纳入巡察组副组长库，1名镇纪委专职副书记纳入巡察人才库。今年上半年，安排巡察办副主任、1名派驻纪检监察组组长和1名镇纪委专职副书记参加了十四届县委第五轮巡察，对6个县直部门单位进行了常规巡察并对县统计局开展了专项巡察。一方面，纪检监察干部在巡察中突出“三个聚焦”、紧盯被巡察单位职责使命深化政治监督，发挥了纪检监察干部在强化监督检查中的优势；另一方面通过参加巡察得到了锻炼，提高了纪检监察干部履职能力。

　　三是统筹工作力量，强化监督检查。积极探索整合巡察、派驻和监督检查力量，推进监督融合贯通。在巡察整改方面，县纪委监委安排3名派驻纪检监察组组长对州委提级交叉巡察反馈意见整改落实情况进行了专项监督检查，有力推动了巡察整改责任和巡察反馈问题的落实。在监督检查方面，去年省委巡视意见以来，县委巡察办主任全程参与了巡视整改工作，起草制定巡视整改工作方案、督促相关部门落实整改任务、撰写整改情况报告，推动巡视整改取得扎实成效；今年上半年驻点巡察任务结束后，县纪委监委安排县委巡察办副主任进行了省委巡视移交问题线索的初核与调查工作，对于提高巡察干部工作能力起到了积极的推动作用。

　　四是健全制度机制，推进规范化建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和省委巡视整改，扎实开展巡察工作推进不力专项整治，建立完善《县委巡察工作领导小组工作规则》《县委巡察组工作规则》《县委巡察工作领导小组办公室工作规则》《县委巡察组组成人员管理办法》《县委巡察组巡察报告问题底稿管理办法》等工作制度，为县委巡察工作规范有序开展提供的制度保障。今年，研究制定了《县委巡察组纪律作风巡后评估办法（试行）》《县委巡察机构与县纪委监委协作配合办法（试行）》《县委巡察机构与县委组织部协作配合办法（试行）》《县委巡察机构与县审计局协作配合办法（试行）》《县委巡察机构与县信访局协作配合办法（试行）》等工作机制，从巡察准备工作、人员力量支持、巡前信息沟通、巡中协调配合、改进巡察反馈、巡后日常监督等方面建立了比较完善的协作机制，有力促进了巡察与其他监督的贯通融合。

　　今后，我们将持续深入贯彻落实中央和省委、州委关于推进基层监督执纪执法一体化建设的有关部署，在更大氛围整合运用监督力量，推动监督融合，切实把深化全面从严治党、构建“四个全覆盖”权力监督格局、一体推进“三不”体制机制的部署要求落到实处。