果洛州纪委监委

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立足实训实操实战做深做实案件评查持续助推基层案件质量提质增效

来源：果洛州纪委监委　发布时间：2024年8月22日

　　开展案件质量评查是纪检监察机关建立健全内部监督机制，保障和提高案件质量的重要举措。果洛州纪委监委高度重视案件质量评查的长效常治作用，严格落实中央纪委国家监委《关于进一步加强和规范案件质量评查工作的意见》要求和省纪委监委相关部署，以新修订《中国共产党纪律处分条例》、《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法（试行）》的实施和运用为抓手，立足实训实操实战，持续推动案件质量评查常态化、制度化，做实评查“后半篇文章”，不断提高执纪执法工作规范化、法治化、正规化水平。

　　立足实训、提升素养，促进监督执纪规范化。坚决贯彻落实案件质量评查要求，建立健全常态化案件质量评查工作机制，创新案件质量评查方式，以案件质量评查为载体，组成全州六县审理人员“新老”“强弱”平衡的评查小组，对上年度已办结案件采取交叉评查，对新修订《中国共产党纪律处分条例》实施运用情况进行摸底，从不同角度对案件进行全景式回顾、多节点解剖，全方位展现案件特点和办理特色，全方面发现短板弱项。坚持边评边训，将“把脉会诊”的评查现场转变为各县纪委监委审理干部学习优秀做法、直面问题不足的实训课堂。评查期间，对发现的问题现场座谈交流解决，对《条例》实践运用和精髓内涵进行指导讲解，召开座谈会讨论疑难复杂案件6次，答复乡镇纪委书记咨询问题3次，组织观摩学习1次，推动问题立行立改40余条，真正达到发现问题、解决问题、避免问题的目标，营造比学赶超、经验交流、以观促学、以评代训良好氛围。

　　立足实操、扬长避短，促进干部队伍专业化。坚持问题导向，认真开展案件质量评查，评查重心从程序向实体、从定性处理向以案促改、从普遍问题向个性问题倾斜，以有力有效的评查推动解决基层审理干部业务知识薄弱、实战经验不足等问题。坚持不定期“回头看”，狠抓案件质量评查问题整改，把问题整改作为评查“后半篇文章”紧抓不放，年内开展上年度反馈意见整改情况“回头看”2次，抽查重点案件整改情况3次，充分发挥案件质量评查指挥带动作用，拧紧案件质量总开关。坚持系统谋划、上下联动，抽调3名新进年轻审理干部跟班学习、跟案锻炼，助力审理“新兵”变“精兵”。持续优化审理业务指导方式、途径，将中央纪委国家监委、省纪委监委最新要求和案件审理过程中发现的易发、多发问题汇总成书面提示，制发审理提示5期，压紧压实保障案件质量责任，巩固审理审核把关和监督制约成效，引领全州各级纪检监察机关案件质量全面过硬，增强审理工作“附加值”。

　　立足实战、强基固本，促进案件办案正规化。在不断选好配强全州审理干部的基础上，立足实战带动基层案件提质增效，精准滴灌、靶向施策，扭转基层职务犯罪案件不会审、不敢审现象以及乡镇纪委、派驻机构案件办理难、指导力度弱的问题。采取重大案件预审、职务犯罪案件领审、疑难复杂案件提级审核机制，对全州六县纪委办理职务犯罪案件进行坐班式指导审理；围绕职务犯罪案件审理搭台子、压担子、交任务，优化人员统筹、指导督促方式，有针对性的抽调县级纪委监委审理人员，参与州级办理职务犯罪案件的审理工作，将被动学习转变为主动接受，进一步守正创新、担当作为，以“审理之为”助推全州纪检监察工作高质量发展。