大柴旦纪工委监工委

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凝心聚力紧扣脉搏　坚持特色显亮点

来源：大柴旦纪工委监工委　发布时间：2020年1月9日

　　2019年以来，我委在州纪委监委和工委的坚强领导下，紧密结合新形势，主动适应新常态，用“忠诚、干净、担当”的信念和誓言引领航程，出特色、推亮点，在完善工作机制、创新监督监察方式、增强监督实效方面积极探索，推动纪检监察工作高质量发展。

　　保持惩治腐败的高压态势。通过组织召开全区干部警示教育大会、组织领导干部参加法院旁听庭审、赴柴达木监狱接受警示教育、编发《大柴旦警示教育案例选编》及利用“廉洁柴旦”微信公众号动态推送违纪违法典型案例等方式强化警示震慑，持续释放出越往后执纪越严的鲜明信号，引导广大党员干部和公职人员把党纪国法牢记在心，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到知敬畏、存戒惧、守底线。在反腐败的高压震慑和争取从轻从宽政策的感召下，年内1名党员领导干部主动到我委交代其违规发放福利问题，1名公职人员到我委主动投案，交代其挪用公款的问题，并主动上缴违纪违法所得。

　　依规依纪依法解决缠访问题。针对辖区内1名信访人员行为偏执、长期越级上访缠访，利用个人微信、向有关部门单位邮寄公开信等方式，传播诽谤污蔑多名党员干部和公职人员不实信息等不实问题，我委对其检举控告问题认真调查核实正确处理向其反馈，多次进行劝告、思想教育后，仍屡教不改、无理纠缠。经我委与政法、公安、检法等部门召开联席会议，根据《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》《信访工作条例》等有关规定，协请公安机关对其采取了行政拘留措施，进行教育疏导和心理干预，使其充分认识到自己错误，对自己的行为进行深刻检讨，并承诺今后将会依法依规维护自身合法权益，不再做肆意诬告、诽谤他人的事。我委及时对涉及不实举报人员进行了澄清正名。

　　强化“走读式”谈话安全风险防范。在办案过程中，积极主动了解被调查人员身体状况，将办案安全作为重中之重，开展“走读式”谈话，制定个性化安全预案。抽调精干力量，组建由办案人员、医护人员、陪护人员、安全员、后勤保障人员组成的工作专班，提前到位做实做细做足安全防范措施。为避免给被调查人员造成心理压力，谈话前与其进行了耐心细致的心理疏导工作，营造宽松的环境，引导其主动交代违纪违法问题，最大限度降低“走读式”谈话风险，坚决守住不发生谈话对象意外事件的底线。

　　提升巡察工作质效。注重从审计报告中发现问题线索，对审计报告反馈问题整改情况进行重点巡察，实现了巡审联动、互促共进。探索建立了被巡察党组织主要负责人工委会汇报巡察整改情况制度，督促被巡察党组织压实整改主体责任；制定了《工委巡察组巡后纪律作风评估制度》，细化20项巡察组纪律作风测评指标，按照“优秀、良好、一般、差”四个等次，对巡察组纪律作风进行综合评估，加强巡察干部纪律作风监督，推动巡察干部队伍纪律作风建设。