海晏县纪委监委

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海晏县“四个紧盯”，做实做细党风廉政建设责任制专项考核

来源：海晏县纪委监委　发布时间：2021年4月20日

　　紧盯前期准备，力促考核结果精准。为做实做细党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，有效防范工作中的形式主义，县纪委监委修改完善了《海晏县党风廉政建设主体责任和监督责任检查考核办法》，明确和细化考核内容、考核方式、等次评定、正反向加扣分标准等，确保检查考核工作更加合理、更具针对性和可操作性；结合2020年度重点工作任务制定详细的评分标准，侧重于考核各单位工作开展实不实，形成鲜明的务实工作导向；由县纪委监委主要负责人牵头抓总，通过召开考核工作部署会、培训会，考核前集中约谈、考核中听取汇报、考核后认真总结等环节，切实强化工作指导、压实责任，确保检查考核重点明、要求严、结果准。

　　紧盯考核过程，确保考核公平公正。考核采用季度性评定、半年督查评定、年度专项考核相结合的方法，有效解决了部分单位年底考核前通过突击干、集中补等形式主义作法而得分的问题。考核组通过查阅资料、个别谈话、满意度测评等方式对各单位落实领导班子责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”进行了认真检查和考评，特别是把各单位落实各级各类巡视巡察、监督检查反馈问题的整改情况，作为履行政治责任的重要方面进行认真检查验收，认真对数据资料查证核实，对各项目标任务完成情况、加分情况、扣分因素等进行详细记录和说明，做到了有据可查、有据可依，确保考核工作公平、公正、全面。

　　紧盯结果运用，发挥考核“指挥棒”作用。根据综合得分情况确定最终考核结果，经党风廉政建设领导小组和县委常委会研究通过，在全县范围进行通报，对排名靠前的考核单位肯定成绩，进行表彰，同时指出差距，明确努力方向；对评定为合格等次的1个单位由县委主要负责人对单位主要负责人进行约谈，对考核分类排序末位的2个单位，抄告县级分管（联系）领导对其主要负责人进行约谈，督促对问题限期整改。通过有效运用检查考核结果，切实提升全县党风廉政建设工作质效。

　　紧盯反馈问题，持续跟踪抓实问题整改。坚持把年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题，县委、县纪委全会点评意见整改工作作为监督检查的一项重要内容来抓，量身定制反馈意见，及时向全县39个被检查考核单位印发了督办通知，督促各单位根据反馈问题认真查找不足和短板，严格制定具有操作性的整改措施，明确整改时限，扎实整改，促使全县各级党组织把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。