同德县纪委监委派驻纪检监察组为充分发挥“派”的权威、体现“驻”的优势，始终坚持以全面从严治党为中心，以2项常规工作、3项重点工作为重心，不断提高政治站位，充分发挥派驻监督“探头”作用，创新监督工作机制，聚焦监督首责，坚持靠前监督，不断强化派驻监督职能作用有效发挥。
做细做实2项常规工作。一是常态化审签《“一把手”履行第一责任人记录本》，为与各驻在单位实现精准对接，督促各单位党委（党组）负责人明责、落责、履职，全面掌握各单位重要工作、重要动态、重要业务，派驻组实行“一把手”履责记录一季一填报、一季一审签制度，真正把协助职责和监督职责融入到实际中去，做到协助不包揽、推动不代替，不断强化党委（党组）书记第一责任人责任和纪委监督责任，努力实现全面从严治党责任清单落实全覆盖。二是常态化管理《科级领导干部廉政档案》，将廉政档案作为掌握党员干部廉政情况、做实日常监督的基础性工作，对被监督单位中144名科级党员领导干部新建完善廉政档案，准确掌握监察对象的“健康状况”，同时依托廉政档案，通过动态研判“树木”与“森林”的状况，综合分析研判各单位政治生态状况，摸清底数、抓住个性、掌握全貌，画好单位与党员领导干部个人两张“像”。
做好做强3项重点工作。一是用好县直机关纪检员，为确保纪检员规范监督、规范管理、规范履职，充分发挥“前沿兵哨”作用，将监督触角延伸至“神经末梢”，制定《关于基层党组织配备纪检员的工作方案》，全县共配备30名县直机关纪检员，共同发挥派驻监督和部门内部监督作用，实现优势互补。组织全县纪检员开展了一期业务培训班，以学习补齐知识短板，同时抽调1名纪检员参与办理相关案件，以实战提升业务能力。二是扎实开展日常监督，为强化党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“四责协同”，两个派驻纪检监察组进行“联组协作”，紧盯被监督单位薄弱环节，“量体裁衣”开展专项监督，对8个县直单位开展一对一循环式监督，并下发《派驻纪检监察组日常督导情况反馈》，要求各单位对标对表、举一反三进行整改。对全县30个县直机关“一把手”经济责任审计情况进行了督查，并针对问题督促其整改。三是协助开展专项监督，开展中央生态环保督察反馈问题整改情况专项监督，派驻组以“四看”为主要抓手，前往8家相关单位以座谈交流、查阅资料和实地查看的方式，对中央两轮生态环保督察反馈问题开展了全面监督检查，发现问题3个，形成监督检查报告1份。开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，通过制定监督清单，对全县各单位巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接情况进行监督检查4次，下发通报1期。 |
同德县监察委员会首次向县人大常委会
报告专项工作