同德县纪委监委

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十五届县委第五轮巡察组向县统计局、县市场监督管理局、县人力资源和社会保障局、县公安局党组织反馈巡察情况

来源：同德县纪委监委　发布时间：2020年4月25日

　　按照县委巡察工作安排，4月23日，十五届县委第五轮巡察组分别向县统计局、县市场监督管理局、县人力资源和社会保障局、县公安局党组织反馈巡察情况。县委巡察办负责同志传达了县委书记才让太同志在十五届县委57次常委会议上听取巡察情况汇报时的讲话精神。被巡察党组织主管县级领导，县纪委监委、县委组织部相关科室负责人同志参加反馈会。

　　县委巡察组长何啟峰同志对巡察整改提出明确要求。他指出，巡察组反馈的意见，是县委第五轮巡察组对各被巡察单位党组织和领导班子进行全面体检的“体检报告”，是经县委常委会研究同意的，代表县委的意见和要求，体现县委权威。他要求，被巡察单位党组织和领导班子要提高思想认识，坚定政治站位，强化责任担当，切实增强“四个意识”，站在服务全县发展和稳定大局的高度，进一步增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，正确认识、严肃对待，切实履行好整改主体责任，认真抓好整改落实。

　　向县统计局领导班子反馈的主要问题是：政治建设根基不牢，落实党中央、省州县委重大决策部署不坚决。结合实际贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神还不到位，贯彻落实县委重大决策和部署行动迟缓，领导班子核心作用发挥不到位，推动统计工作高质量发展还有欠缺。思想建设浮于表面，学习践行新思想新理念存在差距。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入不扎实，意识形态工作责任制落实不力。组织建设定位不准，党支部政治功能“弱化”。支部班子成员“一岗双责”履行不到位，党员党性教育不扎实，“三会一课”等组织生活开展不严肃。作风纪律建设不严不实，执行中央八项规定精神和实施细则不严格。大额资金支出把关不严，财务制度执行不严格，日常管理不规范，有关制度执行不坚决等问题。

　　向县市场监督管理局党组反馈的主要问题是：一政治建设有差距，管党治党意识弱化。党组领导核心作用发挥不够充分，贯彻落实中央省州县委决策部署不够彻底，党组议事规则执行不规范，民主集中制发挥不够。思想建设弱化，意识形态工作责任落实不到位。党的十九大精神学习不深入，理论武装引领不到位，意识形态工作重视不够，未严格落实意识形态工作责任制。组织建设不扎实，党建工作制度落实不到位。党内组织生活不够严格，党组织功能发挥不到位。作风和纪律建设不严不实，懒政怠政现象依然存在。财务制度执行存在漏洞，违反中央八项规定精神时有发生，“双随机”抽查检查协同监管机制落实不彻底，餐饮业存在卫生隐患，党组履行主体责任有欠缺，领导干部“一岗双责”落实不力，形式主义问题屡禁不止，下载抄袭问题众多等问题。

　　向县人力资源和社会保障局党组反馈的主要问题是：政治建设意识不强，领导核心作用发挥不够突出。贯彻执行党组工作条例不坚决，贯彻落实党中央和省州县委重大决策部署有差距，以行政会议（局务会议）代替党组会议研究决策重大事项。思想建设不扎实，意识形态工作存在短板，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，推动意识形态责任制落实不力。组织建设责任不到位，党内政治生活质量不高。党建工作责任制落实结合实际不够，党的组织生活开展不严肃不认真，班子成员履行“一岗双责”还不到位。纪律作风建设不深入，制度执行“打折扣”。执行中央八项规定精神不严格，形式主义依然突出，公文制作审核把关不严，劳动监察工作职能发挥不到位等问题。

　　向县公安局党委反馈的主要问题是：政治建设抓而不深，党委核心领导作用发挥不到位。党委政治功能发挥不够，贯彻落实党中央和省州县委决策部署还有差距，民主集中制和“三重一大”制度落实不到位。思想建设抓而不实，意识形态工作缺位。理论武装抓得不严，意识形态工作责任制落实不够。组织建设抓而不牢，党支部工作开展落实不够到位。对党支部工作督导不力，落实党风廉政建设主体责任不到位。作风和纪律建设抓而不严，日常教育管理不够有力。财务内控机制还不健全，警纪警规教育还不扎实，日常办公存在形式主义，公文制疏于管理等问题。

　　县统计局、县市场监督管理局、县人力资源和社会保障局、县公安局党组织负责人表示，十五届县委第五轮巡察组反馈的意见实事求是、务实中肯，全部认领、诚恳接受，从严从实抓好问题整改，以巡察整改推动各项工作长足发展。

　　对巡察中发现的问题线索，县委巡察组已按规定向县纪委监委进行了移交。

中共同德县委巡察工作领导小组办公室

　　2020年4月25日