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来源:都兰县纪委监委 发布时间:2023年2月7日 | |||||
“作为党委(党组)‘一把手’,如何督促领导班子其他成员落实‘一岗双责’?” “你是否与分管联系的站所负责人开展过廉政谈话?” 自2022年12月27日至2023年1月3日,由县委常委带队组成的3个专项考核组,对2个乡镇、12个部门就2022年度党风廉政建设责任制落实情况进行了集中检查考核。 党风廉政建设责任制考核是一场严肃的“政治体检”“政治考试”。扣紧压实全面从严治党主体责任,找准落实主体责任和监督责任存在问题,督促抓好整改,进一步推动全面从严治党向基层延伸,通过自查总结、发布公告、召开述责述廉大会、民主测评、个别谈话、指标测评等一系列“量身定做”方式,力促考核不走形式、不留真空。 为使考核评价科学、公平公正、考在关键、查在要害、核在实处,县纪委监委针对县级部门和乡镇之间的差异,制定两套检查考核内容和评分细则,做到重点突出、精准考核。考核成绩由日常检查、民主测评、年终考核指标测评、纪律审查、工作创新、扣分项组成,总分量化为100分。通过多角度全方位综合考评,全面反映被考核单位的政治生态状况和党风廉政建设成效。 都兰县党风廉政考核坚持问题导向,考核重点突出各级党委(党组)深入学习贯彻党的二十大精神,坚持党的全面领导,落实管党治党政治责任的情况;严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和改进作风各项规定情况;持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神和省州县具体措施办法落实等情况。通过此次考核,扎实推进全县党风廉政建设再上新台阶,为营造风清气正的政治生态,推动全县高质量发展提供坚强纪律作风保障。 |
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