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来源:都兰县纪委监委 发布时间:2022年11月12日 | |||||
都兰县纪委监委派驻机构坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕全面从严治党要求,着力聚焦主责主业,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,与驻在单位同频共振、同向发力,以“笔墨纸砚”奋力书写新时代派驻纪检监察华丽篇章。 执信念之“笔”,加大顶层设计,一笔一画绘制派驻纪检监察宏伟蓝图。都兰县纪委监委立足形势任务,持续深化派驻机构改革,先后经历4次改革科学设置4个综合派驻纪检监察组,覆盖全县40个党政机关单位(含下属事业单位),健全统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,使派驻机构设置更加科学、力量更加集中、监督更加有力。先后制定印发《都兰县纪委监委派驻机构工作管理制度》《都兰县纪委监委派驻工作规定》等文件,从6个方面24条内容,明确划定了派驻纪检监察组工作责任田,为派驻机构更好地履行监督职责提供了可操作依据。通过有效实施日常监督、专项监督、提醒监督和监督“回头看”的“3+1”监督方式,不断扩展监督的广度和深度,延伸监督触角,增强监督实效。 挥初心之“墨”,赓续精神血脉,一点一滴厚植派驻纪检监察为民情怀。持续深化对《纪检监察机关派驻机构工作规则》的学习和贯彻落实,牢牢把握派驻监督政治使命,明确派驻机构的工作职责、履职程序,秉承“忠诚干净担当”,结合《纪检监察机关派驻机构工作规则》要求,深化民生领域监督,紧盯群众急难愁盼问题,着力解民忧、纾民怨、护民利、暖民心,推进派驻监督从有形覆盖到有效覆盖,以实际行动做到“两个维护”,确保党的理论和路线方针政策、党中央决策部署落到实处。今年以来,县纪委监委派驻纪检监察组检查发现问题6项,提出意见建议5条,开展“一对一”提醒谈话1次,集体约谈1次8人,追回资金5.3万元。 展作风之“纸”,激活廉洁基因,一言一行彰显派驻纪检监察独特风采。各派驻纪检监察组成员以身作则,严格遵守各项法律法规和规章制度,持续开展作风建设专项行动,不断强化自我约束。自觉接受派驻单位干部职工的监督,引导驻在单位干部职工树牢纪律规矩意识,绷紧纪律之弦。将“两个维护”“四个意识”内植于心,成为行动自觉。始终走在理论学习前列,在学懂弄通做实上当好示范,针对驻在单位的不同的业务内容、不同的行业特点、不同的政策规定,勇挑重担,全面学习掌握驻在部门的政策法规及业务流程,融会贯通,准确把握住各项工作的关键环节以及监督工作的重点和方向,不断提高专业能力。在深入了解驻在单位职责范围、业务特点尤其是廉洁风险点的基础上,结合作风建设专项行动、节假日等重点时段进行谈心谈话,强化驻在单位党员领导干部主体责任意识和廉洁从政意识,目前已开展提醒谈话4次,涉及20余人。 端担当之“砚”,勇挑时代大任,一心一意谱写派驻纪检监察精彩篇章。紧跟新形势新任务,全面贯彻新发展理念,通过派驻监督与政治生态调研相结合,以“室组”联合模式,统筹人员力量,围绕生态环保、乡村振兴、作风建设等方面,通过“走访调研+谈心谈话”方式,对8个乡镇党委政府以及县委各部门、县直各单位班子成员精准画像,全面了解和掌握各部门单位在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面的情况,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,推动政治监督具体化、常态化,通过边开展调研、边发现问题、边反馈整改、边谈话监督,推动党委(党组)履职尽责、担当作为。截止目前,已开展谈心谈话40余人(次)。 |
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