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来源:乌兰县纪委监委 发布时间:2023年4月10日 | |||||
今年以来,乌兰县纪委监委各综合派驻纪检监察组聚焦主责主业,充分发挥监督“探头”作用,通过紧盯“关键节点”“关键少数”“关键事项”,常态化开展教育、提醒、督促,做活监督文章,从而有效推动了派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变,推动被监督单位党组织全面从严治党主体责任落地见效。 紧盯“关键节点”,教育常态化。为进一步提升党员干部“不想腐”的自觉,各综合派驻纪检监察组紧盯元旦、春节等重要节假日,督促驻在单位利用集中学习会、警示教育会、节前安排部署会等形式,对违反中央八项规定精神典型案例、党章党纪党规等进行再学习、再强调,确保从严治党主体责任落实到位。充分利用微信群、廉政短信等方式,重申纪律要求,确保党员干部时刻绷紧廉政弦,筑牢思想“防线”、守住纪律“底线”。同时,加强节假日期间的监督检查,及时发现顶风违纪行为,科学运用“四种形态”,严肃执纪问责。截至目前,驻在单位召开警示教育会等30余次,春节期间共向副科级以上领导干部发送廉政短信700余条,开展明察暗访3次,提出意见建议7条。 紧盯“关键少数”,提醒常态化。为了让主体责任“看得见”“摸得着”“抓得住”,各综合派驻纪检监察组精心设计制作的全面从严治党主体责任提醒卡,提醒卡提出履职要求、列出工作清单、突出工作重点,提醒压紧压实全面从严治党主体责任、“一把手”第一责任人职责。为进一步督促“关键少数”主动抓好自身“八小时以外”言行,让驻在单位所有副科级以上党员领导干部作出“八小时以外”和拒绝收送礼金礼品承诺,通过签订《承诺书》使监督对象时刻绷紧廉洁这根弦,真正起到提醒警示作用,有效促进了被监督单位营造风清气正的良好氛围。截至目前,发送提醒卡31份,签订《党员领导干部“八小时以外”承诺书》和《党员领导干部拒绝收送礼金礼品承诺书》270余份。 紧盯“关键事项”,督促常态化。各综合派驻纪检监察组结合被监督单位的职能职责,定期不定期与驻在单位负责人谈话沟通,了解他们的业务职能、工作流程和重点环节,抓住驻在单位的权力运行特点,有的放矢、有针对性的开展监督,提高监督效率。对学习贯彻党的二十大精神、乡村振兴、护航生态文明等重大决策部署实施情况,通过明察暗访、驻点监督、专项督查等方式进行督促落实,并利用参与各单位“四重一大”会议、民主生活会等时机,及时掌握被监督单位党组织及监督对象思想、工作、作风方面存在的苗头性、倾向性问题,助推被监督单位各项工作提档升级。截至目前,共开展监督检查12次,发现问题10个,现场督促整改5次,发出工作提醒函2份。 |
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