茫崖市纪委监委

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“五字诀”推动纪检干部谈心谈话工作提质见效

来源：茫崖市纪委键位　发布时间：2023年6月5日

　　今年以来，茫崖市纪委监委以开展常态化谈心谈话为检视自身问题、凝聚队伍士气的有力抓手，“强”部署，“明”责任，“实”举措，“严”推进，“去”心结，念好“五字诀”广泛开展谈心谈话工作，促使纪检监察工作有力有序稳妥推进。

　　思想教育“强”部署谈心谈话走深走实

　　市纪委紧紧围绕二届市纪委三次全会工作目标要求，把谈心谈话作为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和创新开展纪检监察工作的切入点和结合点，聚焦我委工作走深走实，组织召开茫崖市纪检监察系统警示教育大会暨集中约谈会1次，进一步重申纪检监察工作重大意义，做好思想发动，教育引导全体纪检监察干部切实增强政治自觉、行动自觉，克服“抵触”情绪、“侥幸”心理、“过关”心态，使全体干部在活动中有所思考、有所感触、有所收获。

　　全面覆盖“严”推进谈心谈话不漏一人

　　坚持领导带头谈、全体普遍谈、缺位补课谈的方法，按照分级负责、逐个面谈、全面覆盖、一人一档的原则，采用集体谈话、个别谈话等方式，严格落实“五必谈”，明确干部外出跟班学习、外出办案、公差勤务等人员谈心谈话的补谈时限，与干部进行深入的工作、生活、学习交流。每月由纪委书记及分管领导以集中或抽查的形式不定期针对个人学习笔记、应知应会等进行督导检查，督查结果每月在市纪委常委会会议通报。截至目前，对全体干部进行督导检查提醒3次，下发督导检查通报1期，真正做到谈话对象全员覆盖、不漏一人。

　　直面问题“实”举措谈心谈话对标对表

　　委机关办公室着力落实“谈什么、怎么谈”的问题，结合《关于纪检监察干部违纪违法典型案例的通报》，科学制定《谈心谈话记录表》，对重点谈哪些方面、达成什么样的目的、实现什么样的效果等内容提前进行论证，谈干部存在思想不纯、政治立场不坚定、纪律规矩意识淡薄等内容，深挖根源，对全体纪监察干部进行全方位的“政治体检”，确保谈心谈话针对性、时效性、精准性。

　　立足帮扶“去”心结谈心谈话解难题

　　在谈心谈话过程中，紧扣消除疑虑、帮扶提醒、找准症结、掌握实情的目标任务，注重问题查找与关怀激励、沟通思想与了解问题，针对每一名干部的工作岗位、心理认知等现实情况，鼓励干部敞开心扉、打开心门，及时梳理纪检监察干部在思想认知、工作方法等方面存在的模糊认识，做到一把钥匙开一把锁，做到“及时发现问题，深入剖析问题，探讨整改问题”，进一步夯实思想基础保障，为推动纪检监察工作走深走深打牢基础。

　　健全机制“明”责任谈心谈话有理有度

　　坚决压实政治责任，注重纪检监察干部日常工作表现，建立签字纪事机制。开展谈心谈话，由谈话主体、谈话对象双方签字保证，保证谈话内容均为真实有效，杜绝他人代写代签，弄虚作假。建立台账管理机制，将全体纪检干部的研讨材料、个人心得、读书报告、个人问题对照清单、整改清单，对照检查材料与谈心谈话记录表一并存档，实施完备的台帐管理。