天峻县纪委监委

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关于4起作风问题典型案例的通报

来源：天峻县纪委监委　发布时间：2020年12月2日

　　为贯彻落实全县作风突出问题集中整治专项行动要求，发挥典型案例的警示教育作用，进一步正风肃纪、严明纪律，县纪委梳理出一批作风问题典型案例，现通报如下：

　　县农牧水利和扶贫开发局局长罗知尖参、副局长扎西才让违反工作纪律问题。2020年10月9日上午，罗知尖参、扎西才让两人均未参加县政府组织召开的“天峻县千户牧民新村整改工作会议”，在全县干部中造成负面影响。2020年9月30日召开全县作风突出问题集中整治专项行动动员部署会以来，罗知尖参、扎西才让未按照作风突出问题集中整治专项行动有关要求，全面认识和解决工作中存在的突出问题以及弱项短板，对县政府安排的重要工作站位不高，重视不够，在一定程度上影响了工作的正常推进；上班期间不出勤且未履行请销假手续，对工作纪律置若罔闻。罗知尖参被谈话诫勉，扎西才让受到党内警告处分。

　　县生态环境局局长叶万玉西宁培训结束后未按时返岗带班问题。2020年9月27日至9月30日，叶万玉前往西宁市参加生态环境质量监测与评价技术培训班，培训结束后未按时返岗带班，致使10月1日值班带班领导缺岗。叶万玉被谈话提醒。

　　生格乡值班期间带班领导华本加未在乡政府带班及值班领导才让东智履行请销假手续不规范、工作纪律意识不强的问题。2020年10月1日，生格乡带班领导乡人大主席华本加、乡政府工作人员郭强未按时在乡政府带班和值班，致使10月1日乡政府值班带班领导和值班人员缺岗；值班领导乡政府副乡长才让东智2020年9月30日因家事前往西宁，履行请销假手续不规范，且未向县委组织部报备。州纪委检查组暗访期间，值班人员旦正加谎称带班领导华本加到生格乡四社入户。华本加、才让东智被谈话提醒；旦正加、郭强由生格乡党委作出处理。

　　县发展改革和工业信息化局及县建设和交通运输局在作风突出问题集中整治专项行动中学习敷衍应付流于形式、检视问题不深不实的问题。2020年11月30日，州纪委监委督导组在对全县作风突出问题集中整治专项行动开展情况进行督导检查时，发现县发展改革和工业信息化局党组、县建设和交通运输局党组对学习习近平生态文明思想重视程度不够，学习敷衍应付流于形式，领导班子和班子成员检视问题不深不实，专项行动存在形式主义；县发展改革和工业信息化局副局长雅军，县建设和交通运输局副局长权丙奎、班子成员张志成对习近平生态文明思想核心要义、青海“三个最大”省情定位完全不了解不掌握。县发展改革和工业信息化局党组成员、副局长李博，县建设和交通运输局党组书记、局长李军业分别被谈话提醒。

　　上述作风问题反映出，个别党组织和领导干部对全县作风突出问题集中整治专项行动重视不够、思想认识不深、作风建设松懈，对县委办公室、县政府办公室印发的《关于进一步严格落实请销假制度的通知》（天办发〔2020〕30号）要求熟视无睹，仍然存在作风不实不正、自我要求不高、离岗外出无告知、脱岗缺岗等违反工作纪律的问题。这些问题不仅败坏了单位形象，还造成了不良影响。主要原因在于：一是个别单位作风突出问题集中整治浮于表面、流于形式，在作风突出问题集中整治过程中，重应付检查，轻贯彻落实，没有真正将压力传导到基层、传导到每一名工作人员。二是有的领导干部缺乏责任意识、担当精神，全面从严治党执行力不强，作风建设不严不实，不愿较真碰硬，对干部的日常教育监督管理仍存在宽松软。三是少数工作人员自由散漫、律己不严，依然心存侥幸，纪律和规矩意识淡薄，心无敬畏、行无戒惧。

　　全县各级党组织务必要深刻汲取教训，引以为戒，切实将作风突出问题集中整治工作的主体责任扛在肩上，把学习教育、检视问题和整改落实贯穿于作风突出问题集中整治专项行动的始终，扎实推进作风突出问题集中整治工作向纵深开展。全县干部要以典型案例为鉴，受警醒、知敬畏，时刻对照检查、自省自戒，打消侥幸心理、松懈之念，严守各项纪律，切实增强思想自觉和行动自觉，做到即知即改，立行立改。县乡纪委要立足主责主业，坚守责任担当，认真查纠为官不为、作风不实、履职不力、效能不高、纪律不严等问题，严肃追责问责，对典型问题通报曝光，形成有力震慑。

　　

　　

中共天峻县纪委

　　2020年12月2日