天峻县纪委监委

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天峻县多措并举锲而不舍强化作风建设

来源：天峻县纪委监委　发布时间：2023年5月8日

　　今年以来，天峻纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，坚持把严的总基调、实的总要求贯穿作风建设全过程，进一步强化措施，严明纪律，坚决防止“四风”问题反弹回潮，狠抓落实激荡清风正气，推进作风建设常态化长效化。

　　压紧压实主体责任。制发《天峻县纪委监委严肃查处违规吃喝问题的工作方案》《关于受理全县党员干部和行使公权力人员违规吃喝问题的通告》《关于受理全县党员干部和行使公权力人员违规吃喝问题的公告》《党员干部和行使公权力人员违规吃喝问题“随手拍”“掌上举报”指南》，督促各乡镇各单位领导干部签订《抵制违规吃喝问题自查承诺表》，以严的基调、严的措施、严的氛围督促各级党员干部和公职人员明纪律、知敬畏、守底线。紧盯“一把手”和班子成员，督促各党组（党委）坚决扛起主体责任，严格落实书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，进一步健全完善工作机制，切实加强党员干部和公职人员的教育、管理和监督，促进广大党员干部转变作风、提升形象，以作风转变带动社会风气向善向上。

　　打好节前“预防针”。紧盯节日节点，向全县各级党组织下发廉洁过节和强化纪律作风的通知，对全县各单位党员领导干部围绕廉洁过节开展提醒谈话，要求各级党组织进一步严明党的政治纪律和政治规矩，不断强化纪律意识，扎实抓好纠治四风工作，筑牢领导干部和所有行使公权力人员廉洁自律思想防线，不断巩固拓展作风建设成果，推动中央八项规定精神落地生根。同时向全县转发并组织广大党员干部及时学习省州纪委通报曝光的违反中央八项规定精神的典型案例，要求广大党员干部要以典型案例为鉴，过好廉“节”，进一步统一思想认识，强化党员干部的廉洁自律意识、勤俭节约意识和法纪观念。

　　做实做细日常监督。印发《天峻县纪委监委“室组乡（镇）”协作联动工作方案》，整合“室组乡（镇）”监督力量，采用“四不两直”形式，重点围绕贯彻落实党的二十大精神、作风建设主体责任落实、节假日纪律、抚恤金专项治理、安全生产、综治维稳等方面开展监督检查，对存在的问题要求各单位限时整改并提交整改报告，并下发提醒函，约谈相关单位主要负责人并加大监督检查频次和力度，严肃查处有令不行、有禁不止等违反工作纪律的行为，对发现的问题进行严肃处理、加大通报曝光力度。

　　扎实做好“后半篇文章”。丰富警示教育形式载体，用好身边反面典型“活教材”，组织各乡镇、县直各单位主要负责人到县人民法院旁听违纪违法案庭审现场，用“身边事”教育“身边人”，以看得见、听得着的方式让党员领导干部接受洗礼，切实让警示教育入脑入心，增强警示教育的针对性和震慑力，筑牢全县党员领导干部拒腐防变思想防线，引导全县党员领导干部不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，筑牢思想和行为防线，强化“三不腐”的自觉主动，从源头上预防腐败的发生。

　　加大追责问责力度。紧盯关键部门、关键岗位，突出问题导向，坚持党风党纪一起抓，坚持惩治震慑真发力，强化对违纪违法案件处理，保持高压态势，对顶风违纪者扭住不放、一抓到底，对失职失责行为严肃问责追责，以严明纪律形成有力震慑，推动全县党员干部作风持续转变。今年以来，共处置问题线索7件，立案2件，留置1人，移送司法机关2人。运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理9人次。其中，第一种形态约谈函询、批评教育6人次，占66.67%；第二种形态给予轻处分、组织处理0人次；第三种形态给予重处分、重大职务调整1人次，占11.11%；第四种形态处理2人，占22.22%。