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​玉树州纪委监委:2022年纪检监察工作这么干
来源:玉树州纪委监委 发布时间:2022年3月3日
  
  
2022年

  保持战略定力 坚持严的基调


  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,以习近平总书记考察青海时的重要讲话为基本遵循,全面落实中纪委、省纪委六次全会和州委十四届二次全会部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持严的主基调不动摇,从党的百年奋斗历史经验中深刻认识和把握正风肃纪反腐经验规律,以营造积极健康经济环境、国泰民安社会环境、风清气正政治环境为着力点,一以贯之坚持全面从严治党“三不”一体推进总方略,取得更多制度成果和更大治理效能,加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设,在确保党不变质、不变色、不变味中更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,用坚强的政治保障和纪律保证谱写玉树健康现代幸福生活新篇章,用新的贡献迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。

   
强化政治监督

  确保“两个维护”更加坚定


  

  突出“政治要件”进行监督

  纠治落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大部署打折扣、做表面文章等问题。

  聚焦“国之大者”进行监督

  持续开展护航生态文明高地建设专项监督,打好“蓝天碧水洁城”持久战。加强对铸牢中华民族共同体意识的监督。持之以恒开展疫情防控监督。

  针对“换届纪律”进行监督

  把好“廉政意见”回复关,做到“不持异议”的有底气,“不宜或暂缓”的有依据。

  紧盯“一把手”和领导班子成员进行监督

  向同级党委和“一把手”报告最新部署和工作要求,对下级党政班子和重点部门“一把手”开展好日常谈心谈话工作。
保持反腐定力

  确保“三不”一体推进


  

  突出重点惩治腐败

  聚焦重点领域,紧盯重点环节,持续加大行贿受贿一起查力度,优先查处州直单位部门特别是重要岗位的州委管理干部腐败案件。

  做好问题线索处置

  用好“七类处置方式”,防止造成线索积压,防止出现一转了之或久办不结。

  提升审查调查质效

  推动纪委监委和专业力量等形成办案合力。坚决落实副书记必须开展留置首场谈话要求。严格落实审查调查安全大反思大排查大整顿各项举措。

  加强以案促改

  推行纪委监委班子成员全程参与案发单位专题民主生活会制度,放大案件查办教育警戒功能。不断深化“一案两整改”工作机制,压实全链条整改责任。

  推进系统施治

  加强廉政教育宣传,严格落实《关于处置诬告错告和澄清正名工作办法》。
深化作风建设

  确保民生福祉保障有力


  与时俱进纠治“四风

  推动形成激浊扬清的良好氛围。推动财政、审计等部门开展财务清查工作。强化整治公职人员赌博问题。督促党员领导干部带头树好文明新风,带动淳朴民风。

  精准整治民生领域突出问题

  持续开展“一卡通”整治工作,“清廉民政”建设工作。加强对公职人员“吃空饷”进行处置问责。推动廉租房、公租房、周转房管理混乱问题整治。

  

   
做实监督职责

  确保质效显著提升


  巩固拓展党史学习教育成果

  推动党史学习、教育、宣传形成长效机制,聚焦解决群众“急难愁盼”事。

  加强年轻干部教育管理

  推动党委(党组)和职能部门压实干部教育管理监督责任。开展分层次的廉洁从政培训班。

  做好新一届巡察监督

  谋划州级“交叉巡察”或“提级巡察”工作。深入查找被巡察党组织整改不到位问题。加强对下级巡察工作的分类指导。

  促进各项监督贯通协同

  贯彻落实“四项监督”统筹衔接意见,落实党组(党委)与纪委监委派驻机构定期沟通意见、联动开展监督等工作机制。

   
开展乡村振兴专项监督

  确保重点帮扶县政策落地见效


  聚焦责任落实开展监督

  开展党委履行乡村振兴主体责任情况评估工作,加强监督检查,注重监督推动解决宗教对群众造成隐性负担依然较重的问题。

  聚焦风险隐患开展监督

  加强对村务监督委员会的指导。紧盯县里的权、乡里的情、村上的点进行监督

  聚焦腐败问题开展监督

  推动有关部门对扶贫项目进行清查。坚决查处贪污侵占案件,严肃查处决策部署不力,执行“四个不摘”要求不到位等问题。

   
进一步深化改革

  确保派驻监督和基层执纪执法取得实效


  

  继续深化派驻机构改革

  全面落实《深化市、县派驻机构改革工作意见》。巩固拓展“一对一”循环式派驻监督成果。

  深化乡镇纪委“两化”建设

  全面完成乡镇纪委“两化”建设。充分发挥协作区作用,加大乡镇办案力度。

   
开展素质能力提升三年行动

  确保纪检监察队伍忠诚干净担当


  做好政治素养提升行动

  带头严守政治纪律和政治规矩。带头检视自身存在的形式主义官僚主义问题。持续开展内部督察,切实解决“灯下黑”。

  做好能力水平提升行动

  原文学习各类党纪国法,夯实干部纪法基础。开展纪法知识竞赛等活动,统筹谋划好各自业务培训,开展“岗位大练兵”活动。

  做好关心关爱提升行动

  健全完善和落实干部身心健康保障各项制度。落实干部职务职级待遇,注重纪检监察干部的培养、交流和使用。
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