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来源:天峻县纪委监委 发布时间:2022年12月14日 | |||||
今年以来,县纪委监委始终把开展常态化廉政教育作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实,聚焦关键少数、年轻干部和清廉家风建设,坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展。 聚焦关键少数,开展新提任领导干部廉政教育。坚持正面引领与负面警示相结合,组织新提任领导干部参加廉政知识测试,运用各级查处的违纪违法典型案例进行警示教育,以案释德释纪释法,强化不敢腐的震慑。加强正面引领,通过常说“清廉之词”、重温入党誓词等,引导党员领导干部汲取榜样力量、传承红色基因,自觉接受廉洁文化洗礼,筑牢不想腐的思想根基,激发干事创业的信心。今年以来,对新提任的89名科级领导干部开展廉政谈话、廉政知识测试、签订廉政承诺书。 聚焦年轻干部,开展“廉洁从政第一粒扣子”廉政教育。组织年轻干部开展“培根铸魂”政治教育、“敬纪畏法”纪法教育、“镜鉴自省”警示教育等教育活动5次、召开年轻干部座谈会3次,不断将政治理论学习全面覆盖到全县纪检监察干部,注重深入了解干部、关心爱护干部,举办纪检监察干部“忠实践行党的二十大 踔厉奋发谱华章”演讲比赛1期、选派年轻干部上挂跟班学习7人,打好对年轻干部廉政教育“组合拳”,着力扣好“廉洁从政第一粒扣子”,确保干部队伍的源头活水始终是一泓清泉。 聚焦家风建设,开展“清风家访”活动廉政教育。县纪委监委联同县委组织部创新开展的“清风家访”活动为契机,不断丰富活动内涵,根据全县党员领导干部个人情况,明确家访目的、精心设计家访内容、有针对性地制定家访策略,由县级领导带队对全县副科级以上领导干部,以政治家访形式体现组织关怀和温暖,促进沟通了解,帮助排忧解难,动员家访对象及其家属签订《领导干部勤政廉政承诺书》《领导干部家属守廉助廉承诺书》230余份,不断加强干部“八小时”以外的监督管理,使组织监督和家庭监督同向发力,为清廉天峻建设贡献“家”的力量,全面提高党员干部拒腐防变的能力。 |
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