格尔木市纪委监委

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格尔木市立足实际为基层纪检监察监督纾困提效

来源：格尔木市纪委监委　发布时间：2024年5月30日

　　加强基层纪检监察监督是持续深化纪检监察体制改革的重要抓手，是全面提升基层治理水平的创新举措，是提升纪检监察监督工作质效的现实需要。格尔木市针对基层纪检监察监督工作面临的实际问题，优化监督实施路径，强化力量贯通协同，决心破解基层纪检监察监督难题，全力推动基层监督从有形覆盖向有效覆盖转变。

　　抓学习，严部署，转分散为集聚。高度重视，把加强基层纪检监察监督工作作为重要政治任务，专题传达学习中央纪委、国家监委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》和省州贯彻落

　　实方案，及时安排部署，促进“两个责任”各归其位，各负其责。

　　市委主要领导亲自挂帅，把握方向，成立由市委书记任组长，市委副书记、纪委书记、组织部长任副组长，编办主要负责同志及纪委各分管副书记为成员的领导小组，下设优化机构设置、严肃案件查办、提升监督质效工作组负责具体工作，紧扣要件，统一推进。按照分工职责针对四方面21个部分59项任务逐一细化工作措施117条，绘制出一幅可行度高、执行力强、参考性大的综合性基层纪检监察监督工作蓝图。

　　抓重点，重实效，以实干促担当。着力优化机构设置，加强制度建设。成立以纪委书记为第一责任人的内设机构改革领导小组，研究内设机构、人员定位安置、借调人员管理等重要事项。制发领导班子成员分工、派驻机构工作规则、各室组工作职责、协作联动片区实施方案等相关文件，在职责任务、组织机构、工作机制、队伍建设、领导保障等方面进一步细化，筑牢纪检监察工作“压舱石”。着力基层办案保障，加强案件查办。重点领域集中整治追责问责前请示上级纪委监委审核处理处置意见3次，强化指导把关，同时建立市本级“留置破零、立案破零”专项台账，督促指导下辖4个乡镇纪委立案破零2个，各派驻纪检监察组均实现破零；灵活运用“室组乡”协作联动模式办理问题线索1件，有效提升线索查办成效。着力群众利益维护，精准推进监督。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，在多频次发布举报公告和大批量发放宣传单的基础上，通过州长信箱、市长信箱、12345热线、“海西评议”和各大网络平台等多渠道征集群众反映问题757条，并根据整治重点进行筛选、梳理和归纳，建立“点题派单”监督制度，为监督工作提供精确“靶心”，切实走进群众身边找症结、治病痛。

　　抓制度，强指导，化瓶颈为抓手。把阻碍基层纪检监察监督质效提升的梗阻变为整改整治的抓手，完善工作机制，建立“室组乡”片区联动协作工作机制，树牢“一盘棋”意识，按照区域划分、便于指导、利于工作原则，建立2个“室组乡”片区联动协作工作组，市纪委分管领导担任组长，统筹联合监督、交叉互查、协作办案等方式，凝聚监督合力，避免人情干扰，开展联合监督3次，形成工作专报3份；确定全市44名村级监督委员会主任作为乡村振兴护航员，发挥全天候贴身监督优势，上门入户、倾听意见、了解情况。加强督促指导，归口受理问题线索、综合统筹办案力量，通过领导领办、联点室组指导等方式，进一步提升乡镇街道自办案件能力水平；加大以案代训、抽调锻炼、跟班学习等教培力度，今年以来从城乡街道、国企和金融企业纪委抽调纪检干部5人参与办案一线，拓宽监督视野，提升履职能力。做实警示教育，组建专班监督基层党纪学习教育开展情况，以数据统计工作督促党纪党规学习查漏补缺，确保全员覆盖、全体参与；组织城区、乡镇（街道）、医院、学校等关键少数和“一把手”参观反腐倡廉警示教育基地，开展警示教育48场（次）1321人，结合我市村干部违纪违法典型案例，联合市民政局组织召开全市村“两委”委员警示教育大会，教育引导乡镇党员干部引以为戒，用好手中“公权力”，增强廉洁自律意识和法纪观念。