海北州纪委监委

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看亮点｜2022海北纪检监察工作回顾系列报道之四

来源：海北州纪委监委　发布时间：2023年3月3日

　　正风肃纪扬清风踔厉奋发向未来

　　

　　刚刚过去的一年，海晏县纪委监委在州纪委监委和县委的坚强领导下，认真贯彻落实党的二十大精神和中央纪委、省州纪委全会工作部署，用铁一般的作风铸就铁一般的政治担当，用扎实的监督成效为全县各项工作高质量发展提供坚强纪法保障。

　　

　　——旗帜鲜明讲政治，一以贯之强化政治监督。县纪委监委坚持把政治建设和理论武装摆在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大、省州县党代会以及纪委全会、县委全会精神，开展“学习党代会喜迎二十大”专题学习教育活动，用心学习领会主动履职担当，并细化为工作任务，研究以案促改、警示教育、案件查办等34项重点工作，做到学有所成、学以致用，确保纪检监察各项工作沿着总书记指引的正确方向前进。持续完善党内“政治要件”监督清单，全面开展政治监督，就有关问题通报27个单位，给予党纪政务处分6人，诫勉5人，保障重大决策有效落实、有序推进。坚定不移深化政治巡察，科学制定巡察工作计划，采取常规巡察与提级巡察、联动巡察相结合的方式，共开展2轮，完成对6个县直单位、2个乡镇、5个村社的巡察，发现问题110个，强化巡察整改和成果运用，推动巡察监督与纪检监察、组织人事、审计、统计等部门的协同配合，推动未巡先改、边巡边改、严巡实改，做好巡察“后半篇文章”。——聚焦主责主业，一以贯之履行监督首责。协助县委召开党风廉政建设责任制领导小组会议2次，研究制定2022年度全县党风廉政建设和反腐败工作要点、任务分工、目标责任书、《党委（党组）落实党风廉政建设责任制主体责任清单》以及落实省州各级各类反馈（点评）意见整改方案，协助州纪委完善州管干部廉政档案，及时更新246名县管干部廉政档案，精准绘好“政治画像”。全面完成2021年度党风廉政建设责任制年度考核工作，深入开展日常监督和年度检查考核工作，及时反馈并督促整改发现问题，推动年内各项重点目标任务有效落实。全面总结评估同级监督工作，优化监督内容为3个方面16项，监督方式增加了纪实监督、情况通报、列席会议等8种，推动同级监督具体化、程序化、制度化。把好廉政“回复关”，回复廉政意见839人次，对1名拟提任干部提出暂缓使用意见, 对1名拟退休干部提出暂缓退休意见，切实把牢了政治关、品行关、廉洁关。

　　

　　——抓实专项整治，一以贯之坚持人民至上。把整治群众身边不正之风和腐败问题作为正风反腐的重中之重，制定《提请县委书记、县纪委书记领办巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领域问题线索暂行工作办法》，运用工作提示函、督办通知、通报等方式强化对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、生态文明高地建设、困难群众救助补助资金审计发现问题专项治理等10余项工作的专项监督，累计发现并督促整改235条问题，借助“河清海晏”手机监督平台，督促业务部门和乡镇追回多发放的高龄补贴108650元，重复发放的耕地地力保护补贴资金9429元，本年度社会满意度提升到92%，以强有力的监督切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　

　　——持续加强作风建设，一以贯之纠“四风”树新风。严格落实节前提醒、节中检查、节后曝光“闭环”管理，抓好专项化作风建设，督促全县各单位查摆整改问题272条，个人查摆整改问题967条，各项工作扎实有效开展。积极发挥4个作风监测点作用，将全县服务单位和窗口纳入州政务服务监督评议平台，发放单位、企业监督码，录入服务事项887项，扫码参与监管669人次，发挥群众监督作用。强化对开展“亲”“清”政商关系中的作风突出问题专项整治工作监督指导力度，建立了《企业入驻全程代办制度》《干部联企制度》等，常态化开展走访，形成企业“吹哨”、部门“报到”、商会联动、纪委督促的格局，联动解决企业发展问题4条。通过企业诉求直通、政策直达、问题直解，激励党干部担当作为干事创业，持续优化营商环境，党风政风为之一新。

　　

　　——一体推进“三不腐”，一以贯之深化标本兼治。牢固树立“全周期管理”理念，保持不敢腐的震慑，共受理信访举报42件，处置问题线索40件，运用“四种形态”处置62人次，立案20件，给予党纪政务处分22人，收缴涉案款及礼金2万元，6个乡镇全部实现受理信访、案件办理“零”的突破。针对案件轻重等不同类型，向发案单位提出纪律检查建议3份，实行“三谈一防”工作法，对6名干部通过抓好诫勉谈话、办案谈话、回访谈话和“防范警示”的做法，从案件教育转化干部。着力形成“不能腐”的机制，开展以案促改工作，督促建立完善集体决策程序和议事规则、财务支出会审会签制度等，建立了《海晏县项目投资管理办法》《海晏县基本建设项目管理办法》《政府投资项目全过程流程图》等一套长效制度机制。引导形成不想腐的自觉，注重廉洁文化建设，通过制作《我们的十年全面从严治党工作综述》纪实片、《包青天之步行街赔偿案》廉政情景剧等一批廉洁文化作品，筹建完成了海北州首个廉政警示教育基地，不到3个月时间，已累计接待76家单位2000余名党员干部、公职人员接受警示教育，标志着一体推进“三不腐”机制建设又迈出了新的一步，跑出了海晏纪检监察工作高质量发展的“加速度。

　　

　　——深化纪检监察体制改革，一以贯之转化治理效能。乡镇纪委“三化”建设实现了人员、场所、经费三到位，强化村级监委会成员实绩考核，工作报酬全部落实，探索建立了监察工作站。制定《改革方案》，完成6个县直单位“一对一小巡察”式循环监督任务，派驻监督成效明显。县监委依法依规向本级人大常委会专项报告“严肃财经纪律专项治理”工作情况，积极办理审议意见，提升监察工作法治化规范化水平。

　　

　　——“四气”夯基提能，一以贯之锤炼纪检监察铁军。县纪委监委坚持党建统领，严格执行“三会一课”、民主集中制、联系包干等制度，加强自我修炼，做遵纪守法的标杆，锻造立场坚定有正气的纪检监察干部。做实分级分类和全员培训，开展专题辅导、跟岗跟案，拜师学艺、结对帮扶、线上培训，推行“重点工作一口清”“行家里手上讲台”等做法，锻造业务精通有底气的纪检监察干部。创新工作方式方法，通过“经验分享+具体业务指导”的模式，抓好“三谈一防”做法，去短板、补弱项，全面提升纪检监察工作质效，努力做守正创新有勇气的纪检监察干部。强化内控管理，建立“走读式”谈话安全管理制度、回访教育制度等10项内部制度，增补6名特约监察员，以颁发一张工作证、制作一本工作手册、发放一个履职记录本、召开一次座谈会“四个一”工作法，引导认真履职尽责强监督，锻造作风过硬有骨气的纪检监察干部。新征程，砥砺奋进再出发。全县各级纪检监察机关将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在州纪委监委和县委坚强领导下，沿着党的二十大指引的方向，强化使命引领，全面履职尽责，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为奋力推进“一城五业、全域生态”建设新局面提供坚强保障！