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来源:大柴旦纪工委监工委 发布时间:2023年3月16日 | |||||
3月15日,工委巡察组向行委人力资源和社会保障局(医疗保障局)党支部反馈了巡察情况。行委副主任孟克巴特尔同志出席反馈会议并对巡察整改提出要求。 反馈会议传达学习了工委书记孙刚同志在听取工委第三轮巡察情况汇报时的讲话精神;向行委人力资源和社会保障局党支部移交了巡察反馈意见;行委人力资源和社会保障局党支部主要负责人作了巡察整改表态发言;对工委巡察组成员进行了巡后纪律作风评估。 会议指出,巡察是党内监督的重要制度安排,本质上是上级党组织对下级党组织履行党的领导职能责任的政治监督,要始终把发现问题、形成震慑作为巡察主要任务,把推动改革、促进发展作为巡察工作落脚点。 会议要求,行委人力资源和社会保障局党支部要全面认领问题,严肃认真整改,确保巡察整改取得实效。一要旗帜鲜明讲政治。要进一步提高政治站位,认真学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察重要论述和指示精神,认真落实中央、省州委和工委关于巡视巡察整改的部署要求,自觉从政治的高度审视存在的问题,自觉从讲政治的高度抓好巡察整改,以精准务实的整改成效推动高质量发展。二要强化责任抓整改。要切实担负起巡察整改主体责任,从班子自身改起,党支部书记要自觉承担巡察整改第一责任人责任,对巡察整改工作要亲自部署,班子成员要从落实“一岗双责”抓起,从分管领域、分管工作改起,针对巡察反馈问题拿出具体的整改措施,明确具体责任,列出问题清单、责任清单、整改清单,高标准、严要求组织实施,做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不到位不放过。三要标本兼治促长效。要召开整改专题组织生活会,对照巡察反馈的问题深入剖析根源,研究整改落实的具体方案和措施,“照单全改”,逐一销号,把解决共性问题、突出问题与建立完善制度机制结合起来,补齐制度短板、消除盲区漏洞,全力巩固巡察整改成果,达到以巡促改、以巡促治的目的。四要认真履职促成效。行委人力资源和社会保障局党支部要主动加强与纪检监察机关、组织部门对接沟通,整改期内及时报送进展情况,形成有效衔接,互为补充,协调一致的整改监督链条。对整改工作中不担当、不作为、慢作为,敷衍整改、虚假整改的依规依纪依法严肃追责问责,强化巡察震慑作用,确保巡察整改取得实效。 会议强调,行委人力资源和社会保障局党支部要认真履行巡察整改主体责任,进一步压实责任,层层传导压力,做到问题“零回避”、责任“零懈怠”、整改“零拖延”,切实把巡察工作成效转化为推动各项工作的动力,实现各项工作更高质量发展。 纪工委监工委、工委组织宣传统战部负责同志出席会议,行委人力资源和社会保障局党支部班子成员及全体干部参加会议。 |
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