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来源:共和县纪委监委 发布时间:2023年2月3日 | |||||
大道至简,实干为要。2022年,共和县纪委监委在县委和州纪委监委的正确领导下,深刻把握纪检监察工作在推进党的自我革命中的职责任务,坚决贯彻落实党中央决策和省州县委、省州纪委监委各项部署要求,紧紧围绕全面从严治党主线,严肃监督执纪问责和审查调查处置,持之以恒正风肃纪,坚定不移惩治腐败,营造了风清气正的良好政治生态。 落实协助职能,深化政治监督 ——紧紧围绕习近平总书记重要讲话指示批示和党中央决策部署及全县重点工作开展监督检查10次,反馈督查整改问题55条,积极发挥协助职能,协助党委履行全面从严治党主体责任,全县政治生态持续向好。 ——通过列席会议、述职述廉、测评考核、监督检查等一系列措施,加强对同级党委以及“一把手”和领导班子监督,建立全县327名领导干部廉政档案,做实做细日常监督,督促各党委(党组)制定全面从严治党主体责任清单,有力推动全面从严治党“四责”贯通联动。 注重执纪审查,增强反腐定力。 ——保持反腐高压态势,加大不敢腐的震慑。共受理问题线索87件,立案9件14人、结案14件29人。给予党纪政务处分23人,移送检察机关2人。精准运用“四种形态”问责97人,咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,党纪轻处分和组织处理成为大多数,做到严管厚爱结合、激励约束并重,推动干部实现从“有错”到“有为”的转变。 ——开展廉政宣传教育,构筑不想腐的防线。举办廉洁文化优秀作品征集活动、制作《二十四节气话清廉》宣传片、打造全州首个廉政谈话“清风茶室”。制作播发警示教育片、通报曝光违纪违规典型案例、组织召开警示教育大会、开展以案促改专项行动和廉政风险排查管控工作,坚决堵塞风险漏洞,构筑起了不想腐的防线。 纠“四风”树新风,推进作风建设 ——提出“八弘扬八整治”要求,大力纠治“新四风”树好“三股新风”,深入开展“能力作风建设年”活动,在领导班子和党员干部层面查摆整改作风突出问题117条,以作风建设的实际成效推动“清廉海南”建设各项任务落实,全县各行业领域干部作风实现大转变,勇担当善作为蔚然成风。 ——全面推进群众身边“急难愁盼”问题、公租房、工程建设等领域专项整治和重点民生领域10个突出“行业病”分类整治,保障民生领域政策措施在基层精准精细落地。落实县乡纪委和村监会“三级”监督责任,健全“一乡一档、一村一档”专项监督档案,扎实开展乡村振兴有效衔接专项监督4次,受理相关问题线索11件,给予政务处分1人。 聚焦政治巡察,发挥利剑作用 ——坚持政治巡察定位,健全完善巡察工作制度机制,不断规范巡察工作程序,巡察工作规范化水平得到新提升。以“巡审联动”方式开展2轮巡察工作,常规巡察2个乡镇党委和6个县直部门,实现巡察和审计同步推进、同频共振。 ——将巡察整改情况纳入领导班子和领导干部党风廉政建设责任制年度考核重要内容,推动监督、整改、治理有机贯通,持续强化巡察结果运用,巡察利剑震慑作用充分发挥,县委巡察工作质量和效果有了明显提高。 深化体制改革,整合监督力量 ——推进派驻机构改革,健全完善“派驻纪检组+部门(单位)纪检监察员+X”等协作联动机制,完成对1个重点行业部门“一对一”循环式派驻监督,充分发挥了“派”的权威和“驻”的优势。“室组地”联动监督检查的方式取得良好成效,进一步提升了基层监督治理效能。 ——出台加强乡镇纪检监察工作的若干措施,加大对乡镇纪委工作的指导力度,进一步规范村务监督委员会工作,提升基层民主管理和监督水平。追加乡镇纪委办案经费22万元,落实资金240万元全覆盖实施11个乡镇纪委“两化”建设项目,推动基层工作基础和硬件设施水平全面提升、纪检监察工作在基层一线做实做强。 坚持固本培元,加强自身建设 ——涵养政治素质,先后召开县纪委常委会9次,通过“讲、学、研、谈”相统一的方式全年组织开展干部政治理论学习20余次,持续深化“周学习、季测试”“纪检监察干部大讲堂”活动,浓厚的学习氛围带来了机关效能的大提升、干部作风的大转变。 ——提高履职能力,坚持从严教育、监督、管理干部,举办乡镇纪检监察工作专题培训班,组织干部参加省州县各类培训30期155人次,选派2名乡镇纪委书记到州纪委监委跟案代训,解决干部能力与岗位不相适应的问题,提升了纪检监察干部综合能力和业务水平。 新起点承载新使命,新征程激励新作为。下一步共和县纪委监将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及中央和省州纪委全会精神,在落实中央和省州县委各项决策部署中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推动全面从严治党基层延伸,以坚定有力的纪律作风服务保障全县经济社会高质量发展。 |
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