玛多县纪委监委

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监督执纪有温度　回访教育唤初心

来源：玛多县纪委监委　发布时间：2022年7月1日

　　“作为一名党员，我深刻反思了自己犯过的错误，受处分以来，时刻以一名党员的身份严格要求自己，承担党员应尽的责任和义务，工作的热情不减，积极履职，依法行政，争取不再犯同样的错误”。近日，在由县纪委监委案件审理室、派驻纪检监察组联合组织开展的回访教育中，1名受处分人员如是说。

　　今年，玛多县纪委监委坚持教育与关爱相结合，做到既打“板子”又开“方子”，结合《果洛州纪检监察机关对受处理处分人员回访教育工作办法》（试行），把回访教育作为做实做细监督执纪执法“后半篇文章”的重要环节，继续组织专门人员，深入受处理处分人员党组织，对14名受处理处分人员开展回访教育工作。

　　明确目标要求，回访教育有的放矢。为确保回访教育取得扎实成效，帮助受处理处分人员正确认识、改正错误，放下包袱，制定方案，明确回访对象范围、时间、程序、注意事项，成立回访教育小组。回访教育中，回访教育小组以谈心谈话的方式与受处分人员直接面对面深入交谈，听取本人实际工作中对所犯错误的认识和态度、受处分后工作和生活情况、有何困难和建议等，并将教育贯穿始终。并督促各级党组织履行主体责任，加强对受处分人员的教育、监督、管理，感受组织关怀和温暖，重燃干事创业激情。

　　完善协调联动机制，坚持惩处与教育相结合。内部建立协同配合机制，案件承办部门和案件审理部门及时提供检讨反思材料、处理材料、处分决定等，帮助回访人员全方位了解对象思想、工作情况，做到严管与厚爱并重，既体现了监督执纪的“力度”，又体现组织关爱的“温度”。外部建立完善与被回访教育对象所在党组织、组织人事、派驻纪检监察组等部门沟通联动机制，落实处分期内自我现实表现评定与单位党组织现实表现评定相结合、班子专人负责教育关心、季度谈心谈话关爱制等，帮助他们排忧解难，将压力化为动力，唤醒初心，重拾信心，切实营造干事创业良好氛围。

　　结合处分执行监督，确保监督执纪的严肃性。在回访教育工作中，围绕党纪政务处分决定宣布、送达，干部人事档案设档归档，受处分人员工资调整、年度考核、晋职晋级、评优评先，处分影响期和党员权利恢复等具体环节，对“打白条”“打折扣”“搞变通”等问题事项台账管理、跟踪督办，确保监督执纪的严肃性和权威性。期间，纠正处分决定执行存在问题1件。