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| 来源：大柴旦纪工委监工委 发布时间：2023年2月20日 | |||||
| 2022年，大柴旦纪工委监工委认真履行监督执纪问责和监督调查处置职能，坚持标本兼治、系统治理，一体推进“三不腐”体制机制走向深入，推动全面从严治党向纵深发展。 严惩腐败强化“不敢腐”。持续保持惩治腐败高压态势，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，精准运用“四种形态”强化监督执纪问责，不断释放“越往后执纪越严”的强烈信号。2022年累计受理信访举报46件次，处置问题线索17件次。立案审查调查5人次，采取留置措施1人，给予党纪处分1人，移送检察机关审查起诉1人。运用监督执纪“四种形态”处置16人次，印发案件通报1期，下达纪律检查建议书2份、监察建议书3份。 织密制度强化“不能腐”。坚持处分决定宣布到哪里，警示教育就跟进到哪里，切实把处分决定宣布变为警示教育现场，不断增强执纪审查的纪律效果和教育效果。持续深化做好“一案两整改”工作，认真剖析案发的原因，深刻反思问题的根源，找出风险点，健全风险防控制度，着力构建起“查处一个、规范一面、防控一片”工作格局。对2018年以来23名受处分干部职工开展回访教育，跟进做好思想政治工作，激发干部干事创业热情。 严肃教育强化“不想腐”。紧紧抓住崇德尚廉风尚引领，通过举办廉政书画展、知识竞赛、“亲情唤廉洁”系列家风等活动，引导党员干部陶冶道德情操，厚植“不想腐”的文化基因，夯实“不想腐”的思想根基，增强“不想腐”的行动自觉。动态更新全区警示教育基地布局布展和电教资料，全年累计接待参观63次700余人。 |
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