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来源:尖扎县纪委监委 发布时间:2023年5月18日 | |||||
今年以来,尖扎县纪委监委在州纪委监委和县委的坚强领导下,严格按照全面从严治党要求,把干部日常管理实实在在地做起来、做到位,推动干部培训管理服务更有质效。 提醒谈话在前,让责任底色更明。把加强干部教育培训提醒谈话摆在更加突出位置,做到端口前置、关口前移,在谈话中围绕“严格遵守政治纪律、严格遵守组织纪律、严格遵守培训纪律、严格遵守学校纪律、严格遵守廉政纪律、严格遵守安全纪律”6个方面打招呼、提要求、明纪律,以严的举措,实的作风让党员干部把培训要求、管理制度和行为规范牢记于心,外化于行。截止目前开展干部培训前谈话20余人,在潜移默化中为党员干部培训管理营造严的氛围。 日常监督在中,让管理严色更浓。坚持把监督检查贯穿干部培训、重要会议始终,根据县委安排,在县“两会”和学习党的二十大精神培训等重要会议、培训上制定会风会纪监督检查方案,成立会风会纪监督检查组,明确监督检查内容及要求,做到全程排查,通过会场监督、现场提醒等方式近距离、全过程对会风会纪、着装、代表履职、学员纪律等情况及就餐、住宿等“四风”问题进行“全方位”监督检查,坚决杜绝培训课堂、会议会场出现违反政治纪律的行为,截止目前围绕干部培训、重要会议共开展监督检查10余次,让党员干部时刻绷紧纪律之弦,有力推动党风政风持续好转。 跟进问责在后,让效果成色更足。坚决把问责作为全面从严管理的利器,加大干部违规查处力度,切实改进党员干部作风,今年第一季度,将县“两会”监督检查情况以专报的形式向县委主要领导进行汇报。同时,根据县委主要领导安排,向县人大办、政协办下发《工作提醒函》各1份,对5名相关人员及分管领导进行组织处理。切实把遵守党的各项纪律和规矩作为刚性约束,整顿工作作风,严明工作纪律,加强干部管理。 |
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