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| 来源：大柴旦纪工委监工委 发布时间：2023年2月20日 | |||||
| 2022年，大柴旦纪工委监工委立足新时代纪检监察干部队伍建设新要求，深刻领会党的二十大精神，强化对纪检监察干部的教育管理，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 坚持政治建设统领。以纪工委委员会、支部学习会、业务学习会等为平台，严格落实学习型机关“六项措施”，引导纪检监察干部学用结合、学以致用，把坚定捍卫“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。2022年，累计组织召开委机关学习例会34次、党支部学习会议20次、专题研讨2次、班子成员讲党课6次、撰写调研报告3篇。选派6名纪检监察干部赴州纪委监委挂职锻炼、跟案学习，进一步提高纪检监察干部的履职能力与业务水平。 持续推进信息化建设。将深化纪检监察基层版系统应用纳入到2022年重点工作当中，对镇纪委、派驻纪检监察组使用情况进行跟踪督促，举办信访举报平台实操培训1次，进一步提升处置信访举报工作信息化水平。信访检举举报办理子平台全年累计受理信访举报46件，来访子系统受理3件，向处置子平台推送问题线索11件，平台基层版录入工作信息1092条。 筑牢办案安全底线。扎实开展了推进审查调查安全“大反思大排查大整顿”专项治理“回头看”工作，通过自查、检查等方式发现问题9条并整改完成，健全完善制度流程11项，筑牢审查调查安全意识。在工委的大力支持下投资81.3万元改建谈话室，配齐监控设施、门禁、专用桌椅等办案设备，进一步提升“走读式”谈话安全保障。 |
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