泽库县纪委监委

	当前位置： > 市州子站 > 工作动态 > 新闻细览	【字体：大中小】【刷新】【关闭】	分享 QQ空间新浪微博腾讯微博 QQ 微信


学党史办实事　明纪律稳换届

来源：泽库县纪委监委　发布时间：2021年4月13日

　　泽库县纪委监委扎实开展党史学习教育同时，充分把握“我为群众办实事”实践活动思想宗旨，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，立足本职岗位，持续推进换届选举及党史学习教育监督检查，严肃纪律，营造清朗风气，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

　　落实监督责任，营造“三清”氛围。换届工作启动以来，县纪委监委及时转发中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，出台《关于严肃县乡领导班子换届纪律加强监督检查和执纪问责的工作方案》《关于加强换届监督检查的工作方案》等文件，强化换届纪律，落实监督责任。通过微信公众平台广泛宣传换届纪律，通过《换届风气监督“四零”责任谁来落实》《严明换届纪律，清明清正清新》《换届纪律十严禁》《换届举报方式公布》《漫谈地方领导班子换届“十个严禁”》等文章篇目及制作发放《县乡换届纪律提醒卡》等方式营造换届工作“清明、清正、清新”的换届氛围。

　　精准开展培训，压实“四零”责任。通过开展全县纪检监察业务知识暨村（社区）“两委”换届纪律培训、依托县乡换届培训会等方式，组织乡镇党政主要负责人、纪委书记和纪检专员学习换届有关知识和纪律要求，通过学习“2017村（社区）两委换届选举工作违纪违法典型案例”“乡镇领导班子换届相关纪律要求”“乡镇纪委换届流程”等内容，进一步加大对换届纪律、选举政策宣传，引导广大党员干部把纪律挺在前面、责任扛在肩上、纪律放在心上，宣讲培训人数达350余人次，明确“五个主体”“四零责任”。

　　严格资格审查，筛选合格人选。在换届工作资格审查阶段，县纪委监委严把候选人政治关、廉洁关，严防“带病参选”，精准进行“意见回复”。先后3轮共对1005名村（社区）“两委”班子成员候选人进行了资格审查。截至目前，对县乡领导班子换届考察人选进行党风廉政意见回复55人次。

　　专办问题线索，严肃纪律底线。坚持对换届选举工作纪律相关案件快查、快办、快结，对县委交办的个别村两委履职问题及时进行跟踪查办，联合县委政法委、公安机关对相关“两委”班子成员进行集中约谈，对2名带头组织的人员进行立案审查调查。同时及时在村民代表大会上为被不实举报的党员干部进行澄清正名，进一步体现了党纪的严肃性和对参选党员干部的关爱，激发党员干部担当作为的积极性和主动性。对县乡领导班子换届启动以来的信访举报案件专办核查，及时转交，对失实举报及时了结。

　　巡回督导检查，坚决维护纪律。县纪委监委组建换届纪律及党史学习教育督导检查专组，以明察暗访、调阅资料、交流访谈等方式，有针对性的对全县各乡镇把握换届“三清”要求情况、落实“四零”责任情况、开展严肃换届纪律教育情况、开展谈心谈话情况、对违规违纪举报问题线索处理情况、研判乡镇换届关键环节设置风险防范点等内容进行巡回督查指导，同时对各乡镇党委、各机关党支部党史学习教育推进情况进行细致督查，对发现问题现场反馈，督促整改。

　　下一步，县纪委监委将在开展好党史学习教育工作同时，持续加强换届风气及党史学习教育开展情况监督，强化县乡换届学习教育及警示教育力度，及时开展换届风气测评，认真研判乡镇换届风险，针对候选人提名、投票选举关键环节设置风险防范点，持续进行巡回督导，以纪委监委职责担当，保驾护航县乡领导班子换届，保障“绘出好蓝图，选出好干部，配出好班子，树立好导向，形成好气象”，把关系群众的好事办实，实事办好。