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黄南州纪委监委“四个坚持”
推动学习效果转化为履职效能
来源:黄南州纪委监委 发布时间:2020年7月30日
  
  近期,黄南州纪委监委坚持问题导向、坚持目标导向,坚持率先引领,坚持自身建设,举办州纪委监委纪检监察干部晚间学习培训班,利用每周二、周四晚间时间开展为期1个月的全员培训,推动学习效果转化为履职效能。

  坚持问题导向。以整改省纪委监委第二内部督查组反馈意见为主线,着眼点滴积累、常态推进,延用去年晚间时间学习中央纪委国家监委录制的18张纪检监察干部学习光盘的经验成效,紧紧围绕政治理论和纪检监察应知应会,紧盯内部监督知识测试、直问直答基本知识点,实行“授课+发言”模式的全面培训达300余人次,交流发言18人,持续深化巩固学习教育效果。

  坚持目标导向。以提升纪检监察铁军战斗力,构建学习型党组织为导向标,聚焦纪委监委政治机关职责定位,结合党史、伟人事迹、腐败典型案例,讲授《廉政党课》《信仰的力量》,开展党性教育和廉政警示教育,引导纪检监察干部强化党性意识,保持政治定力,确保清廉履职。结合全州纪检监察机关查办党员干部违纪违法典型案例、常见问题笔录、定性量级标准,讲授《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《笔录制作》等,深入学习党纪国法,严格执纪审查程序,强化证据意识,规范纪检监察权力运行,实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。

  坚持率先引领。坚持领导干部率先垂范、以上率下,为全系统作出示范,8名州纪委常委、监委委员、一些部门及派驻机构主要负责人,紧密结合岗位职责、部门职能,侧重党规党纪、监督检查、审查调查等内容作专题授课,带着问题讲、联系实际讲,解读理论知识,传授实践经验,引领纪检监察干部深学、深思,真懂、真用。

  坚持自身建设。强化纪检监察干部监督管理,专题辅导《纪检监察干部打听案情过问案件说情干部情况登记备案办法(试行)》《纪检监察干部不作为、乱作为的主要表现》等,锁定自作主张,不按规定请示报告,私自留存、违规处置问题线索,跑风漏气,泄露审查调查信息,接受请托,说情关照,违规敢于、插手审查调查,违规处置涉案财物等岗位风险点,列举全国纪检监察干部违规违纪违法典型案例,敲响廉洁履职警钟,确保纪检监察干部忠诚、干净行使党内监督和国家监察职能.
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  • 主办单位:中国共产党黄南州纪律检查委员会 黄南州监察委员会
    承办部门:黄南州纪委监委宣传部
    技术支持:省纪委监委信息中心