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| 来源：海晏县纪委监委 发布时间：2021年9月2日 | |||||
| 为深入贯彻落实全面从严治党要求，推动巡察工作取得实效，切实发挥巡察利剑作用。近期，我县新一届县委重新调整完善巡察组长库、专员库人员。 在入口上严把关。明确巡察干部准入条件，把旗帜鲜明讲政治作为入选的首要原则，调整完善巡察组长库、专员库人员时，始终把忠诚干净担当作为选拔的重要指标，把政治靠得住、作风过得硬、工作能力强的干部优先选配到巡察队伍中来。现已建成 16名领导干部组成的巡察组长库和18名专业人才组成的巡察专员库。 在配置上再优化。着重从纪检监察、组织人事、财政审计、公检法等系统以及各乡镇中选取业务能力强、政治素质硬或具有巡察工作经历的人员，纳入巡察人才库。同时，选调新提拔干部、优秀年轻干部到巡察岗位进行锻炼，为推动巡察工作高质量发展提供人才保障。 在管理上高标准。实行“两库”人员动态化管理，采取定期调整与日常调整相结合的办法，切实增强对巡察组和巡察干部的规范管理，进一步激发巡察干部的工作责任心。每轮巡察工作结束后对巡察组、巡察组长、巡察副组长以及巡察组成员分别进行工作评估，评估结果抄送所在单位和组织人事部门，并作为评先评优、晋职晋级的参考依据。对不适合巡察工作和不能胜任巡察工作的抽调干部及时进行调整。“两库”的不断完善，切实奠稳了人才储备根基，为高质量开展巡察工作提供了人才队伍保障。 强化学习培训，破解 “本领恐慌”。巡察两库调整完善后，每轮巡察工作开展前，通过进驻前集中培训“系统学”、巡察过程中“带着学”、日常工作中“随时学”等方式，对巡察干部进行多方面、全方位的综合培训，切实增强巡察干部的政治素质和工作能力。 |
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