都兰县纪委监委

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都兰县纪委监委以党建“红色引擎”助推作风建设见实效

来源：都兰县纪委监委　发布时间：2022年9月26日

　　自全县作风建设专项行动开展以来，都兰县纪委监委深入学习省、州、县委作风建设会议精神，认真贯彻落实“转作风树新风建设新青海迎接党的二十大”行动要求，以党建为引擎，以“五个强化”为抓手，引导党员干部知责于心、担责于身、履责于行，切实提升党员干部政治修养和整体素质，推动委机关作风建设见实效、出实绩。

　　强化理论学习，凝聚思想共识。县纪委监委坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要指示批示精神，尤其是关于作风建设重要论述，通过县纪委常委会、纪检监察干部“微讲堂”、“三会一课”“主题党日”“专题党课”等形式，开展各类学习研讨5次，约谈会3次，召开节前纪律作风暨工作安排部署会1次，党风廉政建设和反腐败工作安排部署会1次，通过锦都风纪微信公众号发布纪律作风方面文章14篇。进一步引导广大党员干部深刻认识“转作风”面临的形势任务和加强作风建设的重要性，切实提升作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

　　强化问题整改，激发工作热情。机关支部全体党员干部对照“七大专项行动”，认真开展自查，确保问题查摆见人见事，整改措施可行有效。截止目前，委机关查摆问题9条，完成整改7条；个人查摆问题115条，完成整改95条。按照县委作风办部署要求，县纪委监委对个人和单位问题责任清单和整改措施进行“回头看”，对提交的问题清单和整改措施再检视、再深入，再完善，现已细化个人问题11条，单位问题7条，完善单位整改措施9条，个人整改措施7条，有效推动作风建设行动真正达到防微杜渐，标本兼治的目的。

　　强化廉政教育，筑牢底线思维。为进一步巩固作风整治成果，印发《关于进一步加强和改进作风建设的通知》、《关于受理全县党员干部作风突出问题信访举报的通告》，进一步严明纪律要求，畅通信访渠道，着力查找干部职工在慵懒散等方面存在的突出问题。节假日向全县副科级以上领导干部发送廉政短信1100条，办理作风方面问题线索2件，给予党纪政务处分2人。同时组织观看《镜鉴》《正风·肃纪·反腐》等警示教育片，利用“锦都风纪”微信公众平台推送各类典型案例及通报、政策法规解读等文章464条，进一步强化底线思维，提升党员干部拒腐防变的能力和水平。

　　强化督导检查，压实工作责任。按照县委《分工方案》要求，以“七个专项行动”为基础，紧紧围绕县委“十个相结合”的具体任务分工，聚焦民生领域腐败和不正之风、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、疫情防控、优化营商环境、生态环保、安全生产等工作开展专项监督检查43次，发现各类问题27条。同时为深入配合开展困难群众补助救助资金审计发现问题专项整治工作，对县民政局党组开展为期1个月的专项督查，全面梳理2019年以来县民政局发放的各类救助补助资金情况，发现反馈问题15条，提出意见建议5条，印发整改通知1份。有效助力全县各项工作补齐短板弱项，取得实效。

　　强化自身建设，锻造担当队伍。将此次作风建设专项行动作为纪检监察干部的一次“大体检”，认真抓好政治建设，及时组建专案组和巡察组临时党支部，突出党支部政治功能，进一步强化人员思想教育，使党建工作成为推动纪检监察工作高质量发展的强大引擎。认真抓好专业培养，用实干部培训、跟班学习和以案代训，认真开展岗位练兵，对照党章党规，制定打造学习型机关七项措施，进一步提升党员干部能力素养，以高度的热情和专业的素养投入到工作实践中，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。