班玛县纪委监委

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促学习　落举措　强方法　全面提升监督执纪能力

来源：班玛县纪委监委　发布时间：2023年4月13日

　　一直以来，班玛县纪委监委不断深化监督执纪工作，多种方式、多种举措，优化纪检监察机关监督执纪工作方法，增强干部个人监督执纪工作素养，总体提升监督执纪能力。

　　以促进纪检干部多种方式的业务学习，为提升监督执纪能力夯实干部能力基础。为推进班玛县纪检监察工作进一步发展，委班子持续关注干部业务能力培养，积极安排干部参与各项业务培训活动。一是自2023年1月至今，先后派遣5名纪检干部及乡镇纪委书记，前往省、州纪委跟班、跟案学习。二是多次开展案件内部评查，主动查找问题、发现问题、整改问题，进一步提高案件查办质量。三是参与中央、省纪委监委开展的线上业务培训活动，以更严、更高标准、更专业化的业务培训活动，促进工作人员能力的再提升、再加强。

　　以落实各项监督举措，为提升监督执纪能力形成“交叉监督网”。为保证全县党风廉政及反腐败工作监督全覆盖、无死角，我委以政治监督为重点，开展专项监督和智慧监督。一是以列席全县各党委（党组）三重一大事项研究会议、民主生活会，开展谈心谈话等方式了解各单位政治生态和贯彻党的路线、方针、政策情况，通过4+N监督体系，联合巡察监督力量，了解一把手履职尽责及履行一岗双责情况。二是以省委巡视反馈问题整改、州委、县委巡查反馈问题整改、违规吃喝、干部作风建设和省州重点工作安排部署落实情况为监督内容，立足纪律检查机关职责，开展专项监督，推动安排部署落实落地，进一步杜绝工作中的推诿扯皮、行动少、落实差等工作作风问题。据统计，2023年1月至今，共组织开展各类专项监督检查7次，发现问题8条。三是利用“三色班玛、清韵莲花”智慧监督平台，对全县从严治党及党风廉政工作进行过程监督，防止检查、考核等流于形式，凭借平台数据模块化建设，进一步找准了监督重点、廉政风险点和违纪问题易发点，补齐了以往因各乡镇地理位置分布分散，部分乡镇交通不便，监督检查周期长、监督工作难以有效跟进的工作短板。

　　以强化“室组乡”联合监督，为提升监督执纪能力配套新的工作方法和工作模式。班玛县纪委监委积极统筹县纪委相关科室、驻纪检监察组、乡镇纪委书记监督力量，开展“室组乡”联合监督执纪工作。一是形成了全县监督执纪合力，统筹推进各项监督检查工作，充实纪检监察工作力量，二是破解基层监督力量薄弱、监督能力不足的问题，三是通过乡镇纪委书记在县纪委监委跟班学习、联合开展监督执纪工作方式，提高乡镇纪委书记综合业务素养。

　　班玛县纪委监委始终明确目标导向，为提升综合监督执纪能力“出实招”、“下狠力”，使得全委在加强监督成效、督促落实省州县委决策部署、提升纪检监察机关震慑力、建立三不腐体制机制形成了有力的工作格局。