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来源:贵南县纪委监委 发布时间:2023年6月14日 | |||||
今年以来,贵南县为进一步提升巡察工作质效,破除熟人社会监督难题,积极探索创新“三带”工作法,扎实推进巡察工作,着力破解“不愿巡”“巡不深”“巡不透”的难题。 带思想认识,解决“不愿巡”的问题。一是强化思想引领。始终坚持向党中央、省州、县委对标看齐,深入抓好理想信念教育,筑牢巡察干部信仰之基,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大对发挥政治巡视利剑作用作出的战略部署,切实树牢工作的使命感和责任感;二是强化激励机制。坚持把巡察岗位作为发现培养锻炼干部的“熔炉”,坚持组织推荐与个人意愿相结合,按照《贵南县巡察机构干部抽调办法(试行)》,有计划有针对性的安排优秀年轻干部参与巡察,树立良好的用人导向,激励巡察干部勇于担当、干事创业。 带工作规范,解决“巡不深”的问题。一是抓工作规范。明确每轮巡察目标任务,认真组织起草巡察工作方案,把握好开展每轮巡察的背景,准确理解把握政治巡察“两个维护”的根本任务,坚持以人民为中心的价值取向,突出“三个聚焦”监督重点,牢牢把握“四个对照”监督标准和“四个紧盯”监督路径。紧扣政治监督内涵,按照市(州)县(市、区)党委巡察工作操作指引,从“准备、了解、报告、反馈、移交、整改”等六个环节围绕“怎么巡、巡哪些”开展培训,逐个环节对照,逐项查漏补缺,截至目前,共开展巡察业务工作培训17人次;二是抓探索创新。建立健全相关工作机制,在开展巡察前,组织案件监督管理室、信访室以及相应派驻纪检监察组,综合分析被巡察单位政治生态、线索处置、廉政风险点、信访举报等日常监督工作情况,切实为开展精准巡察提供保障,同时,向同级纪检监察机关及组织、政法、审计、信访等部门发放了解被巡察单位有关情况商请函7份。 带方式方法,解决“巡不透”的问题。一是开好巡前“三张清单”。在开展巡察前,对被巡察单位制定出详细的制度、问题、责任清单,提前“预诊”分析,全方位收集被巡察单位信息,让巡察干部能快速“上手”、精准发现问题;二是探索“组办一体化”。巡察开展时,把部分巡察办干部编入巡察组,到巡察一线实践锻炼,全程参与巡察谈话、走访调研、查阅资料、撰写报告等工作,进一步提升专业本领,促进巡察工作高质量发展。三是激发群众参与度。为使群众知晓巡察、认同巡察、参与巡察,贵南县立足实际,深入门前户头访农户、听民声、探民情,零距离了解群众诉求,对群众进行面对面宣传,不断提高群众知晓度,进一步畅通群众反映问题渠道,调动和激发群众参与巡察工作。截至目前,共发放宣传品260份。 |
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