根据泽库县纪委、人事局和教育局党委对我校督查结果发现,我校存在请销假手续管理不规范不严格问题、借调人员未履行相关手续、考勤管理制度不规范等问题,为进一步严格管理学校工作纪律,建立健全人事学校管理工作制度,加强师德师风建设,我校高度重视此项整改工作,专门召集全体教职工召开整改工作安排部署会,认真学习上级下发的通知及相关文件精神,认真梳理从在的各种问题,针对出现的问题,学校领导班子高度重视,及时成立工作领导小组,召开问题整改落实会议,分析问题产生的根源和解决办法,制订专项工作方案,明确整改任务、整改要求,保证各项问题整改到位。
学校负责人领读全体教职工重新将省州县考勤管理办法进行了学习,对学校考勤不规范问题进行认真梳理,对学校考勤不规范问题进行说明并表明事态的严重性和后果,要求负责考勤的主管校长和负责人要每天按时客观公正的对每位教师进行考勤,按时出勤人员及时画对号,对于请假、出差、缺勤等情况要严格按照考勤制度落实每日考勤。学校进一步健全完善请销假制度,严格按照青海省人力资源和社会保障厅《关于青海省机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有关问题的通知》要求执行考勤制度,建立长效的考勤机制,为提高学校办学水平、加强教师作风建设、推动学校教育教学高质量发展提供纪律保障。
会后,全体教职工也纷纷谈及自身看法,支持校领导班子制订的各项整改措施,学校负责人进一步明确考勤管理工作,校领导班子成员不定期对全体教职工考勤进行督查,详细查验请假条、请假天数、出差事由、出差天数、病假证明等相关资料,严格考勤制度,校领导班子成员率先垂范,确保考勤管理制度行之有效,我校考勤由主要校领导亲自抓、亲自过问,分管领导、科室主任应率先垂范,共同为学校全体教职工在公平公正客观合理的考勤制度内推进学校考勤工作。 |