当前位置: > 市州子站 > 工作动态 > 新闻细览 | 【字体:大 中 小】【刷新】【关闭】 |
|
|
|
|||||
来源:德令哈市纪委监委 发布时间:2022年7月14日 | |||||
今年以来,德令哈市纪委监委全面贯彻省州纪委关于审查调查安全“大反思大排查大整顿”专项治理“回头看”工作安排部署,始终把审查调查安全工作摆在突出位置,认真查摆问题,深入剖析根源,制定整改措施,确保专项治理“回头看”取得实效。 常打思想“免疫针”。一是及时组织召开工作部署会,专题传达学习汪洋同志在审查调查安全“大反思大排查大整顿”专项治理“回头看”动员会上的讲话及会议精神,将思想高度统一到省州纪委监委的部署要求上来。二是主要负责同志亲自抓,确定专人负责专项治理“回头看”工作,对省州纪委《关于开展审查调查安全“大反思大排查大整顿”专项治理的工作方案》再学习、再领悟,结合“回头看”工作要求,制定开展“回头看”工作方案。三是分管领导与乡镇(街道)纪(工)委、派驻纪检监察组及相关科室签订安全责任书共16份,将审查调查安全责任明确到岗、落实到人,增强纪律意识,强化责任担当,确保审查调查安全工作得到保障。 常态学习“鸣警钟”。一是将审查调查安全工作列入市纪委常委会、学习例会内容,并及时传达省州关于审查调查工作文件、会议精神,督促办案人员牢固树立“没有安全就没有审查调查”的工作理念,汲取经验教训,坚持把审查调查安全深入每名纪检监察干部内心,时刻绷紧审查调查安全弦,增强审查调查安全工作的紧迫感和责任感。二是召开审查调查安全专题会,研学细读《关于切实加强审查调查安全工作的意见》《关于进一步做好“走读式”谈话安全工作的意见》,梳理重点内容,明确注意事项、职责分工和相关流程。三是积极创新学习方式,通过开展业务培训及知识测试,进一步检视办案人员工作短板和不足,达到以考促学、以考代训的效果,着力提高办案人员业务能力。 强化监督“紧箍咒”。一是严格落实科室负责人、乡镇(街道)纪(工)委书记、派驻纪检监察组组长审查调查安全第一责任人职责,扎实开展自查自纠,共发现问题7个,从思想认识、工作作风、制度执行和责任落实等4个方面剖析问题根源,认真梳理问题清单,逐一整改,切实将安全隐患化解在萌芽状态。二是班子成员与案管室开展专项检查,通过实地查看资料、抽查案卷、调阅录音录像等方式,开展“七查七校”督查,发现问题10个,从提升政治站位、加强理论学习、严格落实制度规定等3个方面制定整改措施,逐一明确任务要求、整改时限和责任人,进一步筑牢安全防线。 筑牢制度“防火墙”。一是制定《德令哈市纪委监委“走读式”谈话安全工作管理办法》,修改完善《市纪委监委“走读式”谈话室使用管理规定》等4个相关制度。二是严格审批程序,对“走读式”谈话全过程进行规范,通过合理确定谈话人员,审慎确定谈话场所,制定具体可行防范措施,个性化制定安全预案,做到“一人一方案”,坚持“没有谈话方案的一律不批,对预案针对性不强的一律不批,对未排查风险防范措施擅自超范围谈话的一律不批”,认真审定谈话提纲、明确谈话范围和具体事项,将办案安全具体要求,落实到每一位审查调查人员和每一个细节之中。三是强化4个乡镇纪委谈话室建设和使用,配备全程录音录像设备和医用急救药品等,进一步优化安全文明审查调查环境。同时与市中医院建立绿色通道和高效联络机制,为谈话对象提供高标准防护场所,以专项治理和“回头看”为抓手,有效做好审查调查安全工作,为纪检监察工作高质量发展提供有力保障。 |
|||||
相关链接 | |||||
![]() | |||||
![]() | |||||
![]() | |||||
![]() | |||||