海北州纪委监委

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【喜迎二十大】海北各级纪检监察工作亮点纷呈

来源：海北州纪委监委　发布时间：2022年10月13日

　　今年以来，海北州各级纪检监察机关以迎接党的二十大为主线，以全省纪检监察系统作风建设为抓手，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全州各地纪检监察工作亮点纷呈，创新经验不断涌现，充分展示了新时代忠诚干净担当的纪律铁军形象。

　　扛牢政治责任，强化政治监督，压实主体责任，践行“两个维护”。始终紧跟中央、省、州纪委全委会安排部署，强化统筹谋划，高站位履行政治监督责任。州纪委监委建立完善党内政治要件监督任务清单43项，聚焦“国之大者”探索建立政治监督“五个必须”机制，切实推进政治监督提质增效。门源县纪委监委组织编印《门源县落实党风廉政建设责任制工作指南》、纪委监委年度重点工作任务清单及口袋书，引导全县各级党委（党组）、纪检监察干部聚焦主责主业，抓好工作落实。刚察县纪委监委制定《刚察县纪委监委政治监督提示工作办法》，加强对全县各党委（党组）“一把手”和班子成员的监督，推动政治监督提质量、见成效。海晏县纪委监委采取“督导+调研”方式，形成“健全完善以党内监督为主导的监督体系”和“纪检监察监督和审计监督融合贯通”等调研报告7篇，开展分析研判2次，细化同级监督方案，推动各级党组织管党治党不松劲、不停步、再出发。

　　紧盯民生实事，狠抓作风建设，扛牢监督主责，提升监督质效。始终坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，聚焦监督主责主业，推动各项监督检查工作取得实效。州纪委监委持续开展护航生态文明高地建设、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、粮食购销领域腐败问题、民生领域、工程建设领域专项治理等“5+1”专项行动，取得显著成效。门源县纪委监委聚焦后期管护区域出现的牛羊啃食、“三补一围”不到位等问题，开展约谈30余人次，对4名乡镇领导干部进行问责，有效确保门源县生态环境综合治理顺利通过省级第三方评估和销号验收。祁连县纪委监委制定《祁连山南麓祁连片区生态环境综合整治“巩固提升年”行动督导工作方案》，成立东、中、西三个片区督导组，实地查看图斑整治现场123处，覆盖率达100%，高标准完成专治任务。海晏县纪委监委以问题为导向，围绕省州县疫情防控、防汛减灾等情况开展监督检查，快查快办2起疫情防控履职不力问题，通报批评5个党组织，给予党纪处分11人。

　　涵养廉洁文化，加强廉政教育，筑牢拒腐防线，一体推进“三不腐”。始终坚持把弘扬廉洁文化、强化廉洁教育作为推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，以强有力的措施、丰富多彩的形式，一体推进“三不腐”。州纪委监委围绕“喜迎二十大”等主题，全面启动“廉洁教育+”系列活动。建成州廉政警示教育基地，制作祁连县原副县长李洪忠严重违法典型案例警示教育片，召开全州副科级以上领导干部廉洁教育大会。门源县纪委监委打造泉口镇大庄村廉洁教育中心，推动清廉村庄“神形兼具”。借助新媒体优势，注册“门源纪检监察”官方抖音账号和微信视频号，开展“清风门源”微视频创作大赛，累计展出优秀作品21期。祁连县纪委监委用好处分决定“活教材”，向3个单位的6名受处分人员宣布处分决定，切实提高了警示教育的针对性、实效性。海晏县纪委监委制定《警示教育基地作用发挥任务分工方案》，通过制作廉政情景剧，观看警示教育片，开设“晏坛学堂”邀请省纪委监委领导专题讲授等方式，深入开展廉政警示教育。

　　坚持刀刃向内，加强队伍建设，狠抓内部管理，锻造纪律铁军。始终把加强自身建设作为推动纪检监察工作高质量发展的重要基石，严管和厚爱结合，激励与约束并重，在锻造铁军队伍上强发力。州纪委监委探索建立“四个2＋三个1”党建品牌和 “三育三学一建”教育培养模式，推动机关党建“走在前、做表率”。通过“拜师学艺”“三会一课·两个我来”、以案代训、跟岗学习、专题培训等方式，强本领、抓素质、提能力。门源县纪委监委持续以每日晨读班、集中学习会、理论学习中心组、县纪委常委会为载体，结合学习省第十四次党代会精神、“送课下基层”纪检监察干部业务知识培训、党纪法规学习开展专题研讨5次。祁连县纪委监委以打造“书香机关”为着力点，开展“纪检监察干部上讲台”活动等方式，不断提升纪检监察干部理论水平和文化素养。刚察县纪委监委加大干部交流使用力度，年内先后向组织推荐并交流干部2名，上级机关调动任用干部2名，调入年轻干部1名，向组织建议选配任用干部4名，有效激发了干部队伍建设的内生动力。