甘德县纪委监委

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甘德县监察委员会派出乡镇监察专员办公室定量定性考核考评办法（试行）

来源：甘德县纪委监委　发布时间：2020年12月4日

　　为贯彻落实全省纪检监察工作高质量发展的要求，促进派出乡镇监察专员办公室（以下简称：监察专员办公室）依法履行监督、调查、处置职能，进一步提升工作水平，推进党风廉政建设和反腐败斗争，结合实际制定本办法。

　　一、考核考评时间及对象

　　县纪委监委每年组织对监察专员办公室考核考评一次。

　　二、考核考评方式

　　采取定量考核与定性考评相结合的方式进行，考核考评实行百分制，定量考核占80%、定性考评占20%，定量部分与定性部分得分之和为最终成绩。

　　三、考核考评内容

　　（一）定量考核。重点考核严肃政治纪律特别是监督检查、审查调查及安全监管情况，整治群众身边腐败和作风问题（含扶贫领域腐败和作风问题、环保领域、民生领域专项治理工作）、扫黑除恶专项斗争开展情况、依法开展监察工作、监察联络员管理情况。

　　1.整治群众身边腐败和作风问题。对民生领域资金使用、项目实施、政策落实加强监督检查；深入查找问题线索，严肃查处在惠农补贴、低保、易地搬迁、集体“三资”等领域，虚报冒领、贪污侵占、优亲厚友等损害群众利益问题。严肃查处扶贫领域腐败问题和形式主义、官僚主义问题，失职失责等问题。

　　2.扫黑除恶专项斗争开展情况。严肃查处包庇、纵容黑恶势力，甚至充当“保护伞”问题。

　　3.监督检查安全监管情况。建立乡镇管辖的监察对象信息、廉政情况以及廉政档案等资料；监督执纪“四种形态”运用情况；谈话场所及办案安全情况。

　　4.依法开展监察工作。监察专员办公室的工作运行、日常监督检查、线索受理及处置、调查措施使用等工作开展情况。

　　5.监察专员和监察联络员管理情况。建立完善监察专员办公室、监察专员和村（社区）监察联络员考勤、例会、年终评定等制度，确保监察专员和监察联络员履行职能、发挥作用。

　　（二）定性考评。县纪委监委领导班子成员、委有关科室根据平时掌握的情况相应打分评定。

　　（三）考核考评内容根据工作任务适时调整。

　　四、结果及运用

　　（一）监察专员办公室定量定性考核考评结果，纳入乡镇年度党风廉政建设和反腐败工作绩效考评成绩，全年进行定等排名。

　　（二）在年终考核考评排名后末位的监察专员办公室，约谈主要负责人，并在全县通报批评，并对主要负责人提出组织处理。