天峻县纪委监委

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天峻县纪委监委探索开展驻点派驻监督模式

来源：天峻县纪委监委　发布时间：2021年10月14日

　　为进一步深化派驻纪检监察体制改革，创新管理机制和工作方式方法，实现“派”与“驻”的有序衔接，推动主体责任与监督责任的相得益彰，天峻县纪委监委制定《第一、二派驻纪检监察组联合入驻县卫生健康局党组驻点监督方案》，探索开展驻点派驻监督新模式。

　　主动融入，体现“驻”的优势。县纪委监委第一、二派驻纪检监察组按照相互协作、互相交流学习及创亮点、出成效的原则对县卫生健康局党组开展派驻工作，入驻时间1个月，充分融入驻在单位的日常工作中，主动参加驻在单位领导班子民主生活会、述职述廉、研究“三重一大”问题等事项的会议，熟悉其工作流程和运行状况，定期召开廉情分析对接会等方式，贴近并融入驻在单位的履职和管理过程，全面把握驻在和监管单位工作重点和关键环节，实施重点监督，掌握一些有价值的情况反映和问题线索，对驻在单位“政治生态”精准画像。

　　三个聚焦，展示“派”的权威。派驻纪检监察组借鉴巡视巡察工作模式，整合工作力量，积极探索驻点监督方式，紧扣入驻单位职能职责，做到“三个聚焦”，即聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署情况,重点了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,中央、省州县委全会及纪委全会精神情况、了解贯彻落实习近平总书记对卫生工作、疫情防控工作重要批示精神及李克强总理批示要求等情况，进一步督促党组织和党员干部担当作为；聚焦群众身边腐败问题和不正之风,重点了解整治“四风”顽疾、贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神情况，紧盯公职人员在疫情防控，健康扶贫、公立医院改革、药品采购、医疗设备采购、项目审批、资金管理、群众就医诊疗过程中是否存在滥用职权、失职渎职等违纪违法问题，进一步增强群众获得感幸福感安全感；聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题,重点了解基层党组织建设、执行新时代党的组织路线情况及履行管党治党政治责任落实情况,进一步强化政治功能。

　　灵活多样，发挥“探”的效果。充分发挥派驻监督“探头”作用，紧盯重要节点、重点领域、关键环节通过与入驻单位领导班子成员和其他干部职工进行个别谈话，受理反映驻在单位领导班子及其干部问题的来信、来电、来访，抽查核实领导干部报告个人有关事项，向有关知情人询问情况，调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料等多种方式，发现并建立问题清单，对照问题清单开展监督执纪，倒逼驻在单位党风、政风和干部作风好转，进一步提升派驻监督质效。