甘德县纪委监委

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统筹派驻力量　增强监督实效

来源：甘德县纪委监委　发布时间：2020年12月4日

　　甘德县纪委监委自2019年10月派驻纪检监察组进驻全县各单位以来，扎实履行监督执纪问责主责主业，发挥“派”的权威和“驻”的优势，发挥“探头”和“前哨”作用，坚持问题导向，统筹力量充分发挥派驻监督、党支部纪检委员、党风廉政建设联络员作用，统筹协调，交叉互补，形成了派驻工作新格局。

　　规范监督执纪方式加强制度建设。县纪委监委先后制定下发《关于深化甘德县纪委监委派驻机构改革的实施意见》、《甘德县县直机关党风廉政建设联络员制度》、《甘德县纪委监委派驻机构工作职责》、《甘德县纪委监委派驻纪检监察机构信访举报工作规范》、《甘德县县直机关部门自觉接受县纪委监委派驻纪检监察机构监督的暂行规定》、《甘德县纪委监委派驻监督约谈提醒办法》、《甘德县纪委监委派驻监督工作目标责任考核办法》等文件，明确精准监督方法，厘清责任边界，清晰考核内容，让派驻工作任务具体化，准确化。

　　统筹强化监督力量创新监督模式。为实现派驻监督高质量发展，关键在于运用好“派”的权威，发挥好“驻”的优势，甘德始终把日常监督实实在在做起来、做到位，让监督的眼睛常亮、监督的威慑常在。一是建立工作日志。全县两个派驻纪检监察组都配备了专门工作日志，详细记录每次工作开展时间、参与人员、记录人、工作内容、发现问题、采取的措施或提出的整改建议等，使每个工作步骤和环节都留下痕迹。二是明确监督重点。县纪委监委派驻纪检监察组始终突出“严”的主基调，坚持把纪律挺在前面，严格基础制度和日常规范，完善全覆盖的制度执行监督机制，实事求是运用“四种形态”，抓早抓小、较真碰硬，让监督“长牙”“带电”。统筹纪检监察力量，通过实地走访、查阅资料、列席会议、谈心谈话等方式，对本地区最突出的问题和资源富集、权利集中的权利部门开展交叉检查、廉政风险点排查，紧盯重要岗位、重点科室、重点资金账目等关键环节进行监督检查。截止目前，派驻纪检监察组共参加驻在单位党风廉政建设和反腐败工作会议及研究“三重一大”事项等重要会议23次，联合党风廉政联络员、支部纪检委员开展扫黑除恶、生态环保、扶贫领域、“四风”问题专项监督检查10次，发现问题54条，督促整改54条，开展谈话提醒2人。三是强化警示教育。派驻以来，两个派驻纪检监察组始终在“细”和“实”上做文章，通过深入调查研究，做深做细功课，综合运用日常谈话、宣布处分决定、传达典型案例通报、参加会议等方式发现问题，强化监督举措的针对性和操作性，避免无的放矢、不痛不痒。派驻至今，协助完成对驻在部门18名违纪人员的处分决定宣布，进一步发挥了处分的威慑力和警示作用；对上级纪委监委和县纪委监委下发的典型案例通报，第一时间传达给被监督检查单位，要求单位党委（党组）传达到每一名党员干部；抓好谈话提醒，重点对领导班子成员、重点科室负责人开展廉政谈话提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态。

　　甘德县第一、第二派驻纪检监察组始终充分发挥监督“前哨”作用，使派驻机构这个“不走的巡察组”实现全县监督全覆盖，无盲区。