茫崖市纪委监委

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四步走打好“一把手”监督组合拳

来源：茫崖市纪委监委　发布时间：2023年5月16日

　　茫崖市纪委监委始终坚持靶向思维、对症下药，紧盯领导干部特别是“一把手”这个关键少数，采取多项措施，完善制度机制，找准着力点，在强化“一把手”监督上持续发力。

　　强化党内监督，紧盯“关键少数”。市纪委监委结合2023年二届纪委三次全会工作报告制定《2023年全市各级党委（党组）书记向市纪委常委会述责述廉实施方案》，市纪委常委会每季度听取部分党委（党组）书记述责述廉，并现场进行点评，促进党员领导干部以身作则、清正廉洁，营造风清气正的良好政治生态，自觉接受各方面监督，动态掌握“一把手”廉政情况。

　　健全体制机制，做实做细监督。通过加强自上而下的监督，围绕“书记抓、抓书记”，形成“一把手”抓“一把手”的责任链条，以管好“关键少数”带动“绝大多数”，推动责任层层落实。同时，完善集体领导制度和民主集中制，严格执行“四重一大”集体决策制度，严格落实会前充分酝酿、会上充分讨论、会后坚决执行的议事决策机制，严格执行“一把手”末位表态制度。细化监督情形，明确监督流程，让监督有章可循。以问责倒逼责任落实，对监督过程中发现的问题，及时提出问责建议，严肃追究责任，确保同级监督硬起来，切实发挥监督职能。

　　凝聚监督合力，提升监督质效。充分发挥“四项监督”统筹衔接作用，增强监督合力，强化“一把手”监管。发挥派驻“探头”作用，通过列席会议、开展巡察、谈话提醒等方式，突出对关键少数、重要环节、重点部位的监督，对“一把手”在落实主体责任、遵守党的政治纪律规矩、执行民主集中制、落实重大决策部署等方面加强监督，发现问题及时提醒纠正，及时报告并提出建议意见。充分发挥巡察“利剑”作用，将“一把手”作为巡察工作的重点对象，并建立健全巡察反馈前领导约谈“一把手”工作机制，切实发挥好巡察对“一把手”的政治“体检”和监督作用。今年以来，市纪委监委监督检查42次，发现问题31条，提出意见建议11条。

　　着力抓早抓小，强化警示教育。注重前移关口，教育在先，深入开展多形式、常态化的教育活动，增强领导干部特别是一把手廉政意识，提高拒腐防变能力。强化预防教育，组织开展2023年度领导干部警示教育会、廉政谈话、专题讲座等多形式强化警示教育，常敲警钟。此外，市纪委监委还不断探索、延伸教育监督触角，制定《茫崖市加强年轻干部教育管理监督工作的实施方案》全市各级副科级以上领导干部签订违规《吃喝茫崖市党员干部自觉抵制违规吃喝承诺书》近200余份，让领导干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。