都兰县纪委监委

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干部作风整顿　纪检监察队伍在行动 --都兰县纪检监察系统召开干部作风整顿动员部署会

来源：都兰县纪委监委　发布时间：2022年4月12日

　　4月11日，都兰县纪检监察系统召开干部作风整顿动员部署会，深入学习全县干部作风整顿动员部署会议精神、宣读《都兰县干部作风整顿实施方案》，围绕县委做出的具体部署，动员全县纪检监察机关开展干部作风整顿活动。县纪委监委班子成员及全体纪检监察干部参加。

　　会议指出，近年来，通过深入开展“基层建设年”、作风突出问题集中整治专项行动、党史学习教育等活动，全县纪检监察干部队伍的政治和业务素质持续向好。但还存在学习不深入、工作积极性不高、责任意识不强、担当精神不够、纪律规矩意识淡薄、带头遵守廉洁自律有关规定方面定力不足、保密意识不强等问题。召开纪检监察系统干部作风整顿动员部署会，是坚决执行县委决策部署的“动员令”，是不断提升纪检监察干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力、进一步推进都兰纪检监察工作高质量发展的务实举措。

　　会议强调，全体纪检监察干部要提高站位、保持清醒，充分认识开展纪检监察干部作风整顿的重大意义。一是开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是推动全面从严治党向纵深发展的现实要求，要站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，认真落实县委安排部署，全力抓好作风问题整改。二是开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是持续推进各项工作的迫切要求，要切实更新理念，深度聚焦主业主责，突出“再监督的再监督”职责定位，更有效地解存在的重点难点问题。三是开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是坚持打铁还需自身硬的必然要求，要切实转变纪律作风，拓宽知识储备、提高业务水平、增强反腐蚀能力，适应依然严峻的反腐败斗争形势。

　　会议要求，一要明确重点、把握关键，扎扎实实推动整顿工作开展。要坚决抓好学习教育这个前提，坚持把加强学习作为转变作风、提升素质、增强本领的重要途径，坚持学以致用、用以促学，把科学的理论、成功的经验转化为工作思路、攻坚手段、克难举措，真正做到知行合一。要坚决抓住自查自纠这个关键，重点把握“照、准、实”三点要求，紧紧围绕7个方面21条突出问题，深入查摆班子、个人存在的作风突出问题，理清解决问题的思路和办法，制定切实可行的整改措施，整改到位。要坚决把握取得实效这个根本，坚持以问题为导向，举一反三、以点带面、集中整顿，务求有实效、有突破，切实把不良风气扭过来，把严和实的作风树起来。二要强化责任、从严从实，确保此次整顿工作取得实效。工作责任上要进一步压实，班子成员负总责，充分发挥“头雁”效应，坚决把整治任务落到实处。通报问责上要进一步严格，强化问题线索征集、梳理汇总、针对性开展监督检查并及时将检查结果在全县范围内进行定期通报，对违反工作纪律和贯彻落实上级决策不力的，按照规定严肃查处，坚决纠正有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通、打擦边球的行为。制度机制上要进一步完善，坚持把解决问题与建章立制紧密结合起来，对现有制度再梳理、再完善，并严格执行、规范管理，增强工作实效。统筹谋划上要进一步全面，把开展作风整顿工作与纪检监察重点工作目标任务结合起来，做到用整顿工作促进业务工作，在业务工作中体现整顿成效，实现两不误、两促进。