海北州纪委监委

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扎麻什乡“三变三提”　激活干部作风建设“一池清水”

来源：海北州纪委监委　发布时间：2023年4月17日

　　今年以来，扎麻什乡把开展“三变三提”行动作为干部作风大转变的有力抓手，以思想“破冰”、能力“充电”、作风“亮剑”的实际行动，助推全乡干部成为政治“明白人”、业务“多面手”、政策“活字典”、岗位“万金油”，激活干部作风建设“一池清水”。

　　变“要我学”为“我要学”，提升干部政策理论水平。始终把政治理论学习作为思想“破冰”的“第一工程”，围绕“思想要提升，我该懂什么”，开设“理论学习课堂”“警示教育课堂”“魅力扎麻什微课堂”，深入推进“例会每周学、支部统一党日每月学、党员大会每季度学、领导带头学、党员模范学”学习机制，让主动学习、调查研究、勤于思考成为干部作风转变新常态。强化警示教育。坚持以警示教育促能力作风提升的工作思路，选取近年来乡村两级党员干部违规违纪典型案例进行警示教育，充分发挥典型案例“活教材”作用，以身边事教育身边人，不断推动“作风大转变、能力大提升”活动走向深入。强化以案促改。做实以案促教、以案促改、以案促治，着力形成协同保障“三不”一体推进的警示教育格局，通过案件“小切口”做实做细以案促改“大文章”。目前，已组织中心组学习会3次、干部理论学习12次、开展警示教育7场次，开展廉政知识测试1场，通过乡、村、社三级微信群及微信公众平台推送廉洁提醒60条，张贴宣传海报8张，发放宣传折页200份。

　　变“过得去”为“过得硬”，提升干部责任担当意识。强化问题导向。由乡党政负责人带头向分管部门班子成员、重点岗位干部开展廉政谈话41人，日常谈话13人次，提醒谈话2人次，促进干部时刻保持“清醒”，筑牢拒腐防变第一道防线。组织签订廉洁承诺书75份、党风廉政建设目标责任书24份，加强党员干部“八小时外”社交圈、生活圈、休闲圈的全方位监督，把对党员干部的监督管理抓在日常、严在经常。强化节点检查。持续整治“四风”问题，乡纪委采取不打招呼、不发通知的形式，对8个村、4个乡属单位重要节日期间干部职工的值班在岗情况以及公车管理、公务接待、发放节日补贴、违规收礼送礼等内容开展20次监督检查。强化群众监督。开展“码上评议”，推进党风政风监督信息平台建设，在6个为民办事窗口推行群众扫码评议，全力解决工作落实打折扣、搞变通以及群众反映“脸难看”“事难办”等问题。强化考核力度。建立“周一督促、季度督查”工作机制，领导干部带头当好“施工队长”，严格执行考勤制度，坚决杜绝“走读”现象，以务实高效的工作作风推动各项工作任务落地见效。

　　变“纸上谈”为“一线练”，提升干部实际工作能力。始终把岗位大练兵作为能力“充电”的“第一要务”，围绕“能力要增强，我该会什么”，着力破解“本领恐慌”，打造政治过硬、本领高强的干部队伍。通过开展形式多样的活动，检验干部的业务水平和工作实效，真正把乡村振兴、生态环保等“民心工程”打造成群众满意的“精品工程”，激发广大党员干部立足本职、做精业务、扎根群众、服务大局的“主人翁”意识，唤醒“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和责任感。深入开展“我为群众办实事”活动，全乡260余名党员干部深入到8个行政村，倾听群众呼声、真实反映群众意愿、真情关心群众疾苦，与广大群众一道开展社会治理、文明创城等工作，在农村一线“大课堂”经受锻炼和考验，进一步提高组织发动群众、驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力。目前，为民办实事46件。