同德县纪委监委

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同德县纪委监委“三重一大”制度

来源：同德县纪委监委　发布时间：2020年12月9日

　　为坚决贯彻民主集中制，实现委机关重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金安排使用（以下简称“三重一大”）事项集体决策的科学化、规范化、制度化，根据相关规定，结合我委实际，制定本制度。

　　一、“三重一大”事项集体决策的主要内容

　　凡涉及我委工作制度、中心工作、发展和稳定、关系干部职工切身利益的重大问题，均属“三重一大”决策范畴的事项决策严格遵循集体领导、集体决策原则、民主集中制原则、科学决策原则、依法决策原则，必须经常委会或干部职工全体会议集体讨论决定，任何个人或少数人无权决定。

　　（一）重大决策的主要内容

　　重大决策指涉及发展、党建工作及其他影响全单位性的重大事项决策，主要包括:

　　1、党和国家的路线、方针、政策和党委、政府重要文件、会议精神的贯彻落实，需向上级请示、报告的重要事项。

　　2、社会公益事业建设中的相关重大事项，事关本委干部职工、群众切身利益、涉及面广的重要事项。

　　3、全委发展战略及规划、重大措施、年度工作计划和总结、阶段性重点工作等。

　　4、领导班子成员及各科室的分工与调整。

　　5、机关内部规章制度的制定、修订和废除。

　　6、研究、决定党的建设、党风廉政建设、民族团结创建、精神文明建设、宣传和思想政治工作等各项重要事项。

　　7、机构的设置及人员编制。

　　8、年度财务决算、预算,全委性财务的审议。

　　9、安排干部外出学习考察、调研事项。

　　10、干部队伍建设。

　　11、研究决定需由常委会或干部职工全体会议集体讨论决定的其他重大事项。

　　（二）重要人事任免的主要内容

　　重要人事任免指:

　　1、涉及单位内中层干部的任免。

　　2、优秀后备干部推荐、选拔。

　　3、推荐申报先进个人或先进集体。

　　（三）重大项目安排的主要内容

　　重大项目安排主要指:

　　1、单位基本建设项目。

　　2、不动产购置、大宗物资、设备采购等。

　　3、重大活动项目安排，包括文化、体育等重大活动和节庆活动。

　　4、职工年终绩效考核。

　　5、其他需要领导班子集体研究决定的重要事项。

　　（四）大额度资金安排使用的主要内容

　　大额度资金安排使用主要包括:

　　1、支出10000元以上（含10000元）的资金安排。

　　2、国有资产的报废、划拨的方案。

　　3、其他应由集体决策的大额度资金使用。

　　二、“三重一大”事项集体决策的监督管理

　　（一）执行“三重一大”集体决策制度的情况列入中层干部和单位领导党风廉政建设责任制的重要内容。

　　（二）领导班子要将贯彻本制度的情况列入班子民主生活会和述职述廉的重要内容；领导干部要在班子民主生活会和述职述廉时报告“三重一大”事项的执行情况。

　　（三）干部职工对“三重一大”事项的实施情况进行监督。

　　三、违反“三重一大”事项集体决策的责任追究

　　对非特殊情况下个人或少数人决定“三重一大”事项的，对拒不执行或擅自改变集体决策的，对集体决策执行不力或错误执行并造成严重后果和重大损失的，将依据相关问责办法给予严厉问责。