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青海纪检监察工作高质量发展·回望2024|玉树:深入推进正风肃纪反腐为奋力实现纪检监察工作高质量发展提供坚强保障
来源:青海省纪委监委网站 发布时间:2025年1月14日
  
  

  2024年,玉树州各级纪检监察机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,全面落实中央纪委、省纪委三次全会精神,坚持党要管党、全面从严治党,深入开展整治群众身边不正之风和腐败问题,着力为营造风清气正的政治生态、山清水秀的自然生态、正气充盈的社会生态提供坚强的纪律保证。

  这一年,我们强力纠治“四风”,正风肃纪更有成效。我们明确业务部室和派驻纪检监察组工作重点、方向和举措,不断强化风腐同查同治,通过“组组”“室组”联动快查快处违规吃喝问题线索7件,立案4件,给予党纪政务处分3人,移送司法机关1人。充分发挥纪委牵头抓总作用,通报违反中央八项规定精神典型案例5起,形成严查违规吃喝有效震慑。坚持关口前移,聚焦享乐奢靡问题,在日常监督和重要节点监督过程中同步开展专项整治,对违规吃喝、违规收受礼品礼金等问题循线深挖是否存在利益勾连,共起底排查十八大以来违规收受礼品礼金问题线索23件,办结18件,立案12人,给予党纪政务处分12人,收缴违规收送礼品礼金227.68万元,持续释放纠治“四风”强烈信号。

  这一年,我们坚持办案引领,查办案件更见成效。我们坚持办案是最直接、最有力的监督这一理念,切实加大办案力度,充分借助“纪巡审”、“四项监督”、“纪检+行业部门”协作联动等机制,不断拓宽问题线索来源,共受理问题线索371件,较上年增长37.9%。通过领导包案推进,“组组”“室组”“协作片区”等联动监督、联动办案,持续推动实现问题共研、业务共商、难题共解,综合运用大数据查询、分析对比等手段,不断强化穿透核查,层层剥开涉案人员违纪违法“面纱”,各级纪委监委共立案213件312人,同比增长42%、66%;给予党纪政务处分249人,同比增长45%;留置16人,同比增长23.1%,其中:同级党委管理干部留置案件占总留置人数的50%;移送检察机关6人,办案质效不断提升。我们坚持乡案县审、县案州核的原则,集中人员、集中时间开展2轮次案件质量评查,以全覆盖评查、交叉评查、分类评查、以评促改等方式,对州本级及6市县81件102人440个案卷件交叉互查,发现各类问题1200余条,逐案制定反馈清单,跟进督导问题整改,案件质量稳步提升。

  这一年,我们深化廉洁教育,党员干部拒腐防变意识更强。坚持系统治理理念,以点带面强化以案促改促治,从个案这个“点”入手,围绕案件暴露出的问题抓实整改,聚焦重点领域开展系统治理,有效发挥查办案件以点带面的治本功效。用好用足纪检监察建议书、工作提醒提示函等促改促治载体,牵住发案单位党组织主体责任这个“牛鼻子”,层层压实责任、落实整改要求、抓实警示教育,当下改与长久立得到有机融合。制定《玉树州廉洁文化“六进”活动实施方案》,广泛开展领导讲廉、培训学廉、网络倡廉、典型示廉、家庭助廉“五廉”活动,干部拒腐防变能力越来越强。通过家庭家教家风建设,家庭文明新风尚越来越浓。大力推行廉洁文化进医药、进企业、进金融活动,廉洁文化传播越来越精准。充分发挥“互联网+”阵地作用,用好用活“玉树信息”“廉洁玉树”“三江源报”等平台,持续发布全面从严治党和党风廉政建设信息,全州风清气正的政治生态得到有效滋养,党员干部拒腐防变意识明显增强。

  这一年,我们做实集中整治,群众获得感更胜往年。聚焦中央省州确定的专项整治项目,及时公布问题线索受理渠道,畅通群众举报平台,起底问题线索141个,新受理问题线索415条,精准高效处置299条,群众诉求得到及时回应。通过“12345”热线和“玉树评议”实施动态监管,聚焦行业部门暴露出的突出问题,约谈履行集中整治工作不力的“一把手”10人,主要责任人44人,压实行业部门开展“15+1”具体实事责任,推动各行业部门挽损资金8936.43万元,解决群众“急难愁盼”问题102个。如,称多县免费向群众发放价值15万元的液化气连接金属软管1万条的做法得到省纪委的肯定。我们还积极探索党委书记领办、纪委班子包案、驻点督帮等方式方法,推动以办案带动追赃挽损,共查办案件481件,追赃挽损1685.89万元,如,杂多县通过查办挪用虫草采集草原补偿费案,将一次性追回的违纪违法所得122.08万元全部退还给群众,在中央和省纪委网站报道。以“改立结合”工作模式,深入分析集中整治过程中暴露出体制性问题、制度性根源、管理性漏洞,制定出台《玉树州村社“一肩挑”人员监督清单》,督促行业部门健全完善内控制度和窗口部门行为规范等制度30余项。群众满意度、获得感、安全感明显提升。

  这一年,我们深化政治巡察,利剑作用更加凸显。突出“靶向治疗”,完善“一巡三研判”机制,将村(社区)巡察纳入州委工作总体部署,一体谋划、一体推进,制定出台《关于高质量推进对村(社区)党组织巡察全覆盖的实施意见》《关于加强村级巡察宣传工作的意见(试行)》2项制度。坚持群众路线,选取玉树市和杂多县两个重点村开展村(社)试点巡察工作,通过多种方式深入基层、深入群众,积极拓宽群众参与监督渠道,充分依靠群众开展巡察,共发现突出问题69条,反馈立行立改11件,移交问题线索3件,巡察监督更加精准有效。采取“常规+提级+延伸”模式,坚持把上借下“力”与下借上“势”全面贯通,完成对6县(市)18个党组织的提级巡察,3个党组的常规巡察,7家常规巡察下属单位的延伸巡察,共发现问题366个,推动立行立改12条,反馈边巡边改255条,提出意见建议130条,巡察利剑越擦越亮。

  这一年,我们强化自身建设,干部队伍更加过硬。坚持“五学联动”机制,保证“周周学”“月月讲”,严格落实“第一议题”制度,深入习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,纪检监察干部政治素养更加过硬。坚持抓能力建设练“内功”,分层分类开展全员培训1期60余人次,突出以老带新、以案代训、跟案实训15人次,干部能力水平稳步提升。全面完成内设机构调整优化,确保业务科室占内设科室的50%,业务室人员占编制人数的50%,实现了派驻机构集中办公,人员力量统筹使用,内设机构更加合理,职能职责更加明晰。以党纪学习教育为契机,把严管严治、强化自身监督融入日常、抓在经常,带头遵守“十严禁”和纪检监察干部“六严禁”规定,带头筑牢政治忠诚、练就高强本领、锤炼过硬作风、永葆清廉本色,持续锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。
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