驻省自然资源厅纪检监察组为扎实稳步推进常态化战“疫”下2020年纪检监察工作，把传达学习好、贯彻落实好十九届中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会精神作为首要政治任务，紧紧围绕“1234”工作布局，重点抓好八项任务和99条具体措施的落实。
为抓好疫情防控监督和四次全会部署落实，不等不靠、靠前安排，通过“七个聚焦”，确保战疫期间监督执纪工作落实落细。一是及时跟进，聚焦责任落实。更新两家驻在单位的部门处室变动、党组织和党员、重点监督对象和监察对象的基本情况，做到情况明。向全省自然资源、林草系统印发《2020年监督执纪工作要点》，从5个方面18项任务细化目标任务。对照8项任务和99条具体措施，制定《2020年监督执纪工作任务分解表》《周重点工作安排表》，明确完成时限、责任人，采取周五例会制，真正对标对表、倒排进度、落实分工。二是突出政治，聚焦“关键少数”。为经常用好咬耳扯袖、红脸出汗武器，通过制定个性化谈话方案及谈话提纲，分层级对两家驻在单位重点监督对象210人开展集体廉政谈话。对两家驻在单位分管机关纪委的厅（局）党组成员及各级纪委书记55人开展集体廉政谈话，点名道姓通报个别纪委书记存在的不专司协助职责、监督乏力等问题，并提出“五个进一步”的工作要求，明确方向举措。同进，加强政治体检，对2名干部提出否决建议，对4名干部提出暂缓使用的建议，把好廉政回复关。三是谋划抓手，聚焦督促指导。为解决驻在单位仍存在的纪委“三转”不到位的问题，切实把责任压下去，把基层强起来，通过征求两家驻在单位党组意见，向省自然资源厅、省林业和草原局及下属二级单位印发《对被监督单位纪委书记开展年度考核实施办法（试行)》《被监督单位纪委书记年度考核责任书》，明确6个考核项目25项考核内容及分值，进一步强化纪检部门和纪委书记的监督责任，切实为各级纪委书记戴上“紧箍咒”。四是狠抓重点，聚焦监督问效。为传达学习好习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、全省决战决胜脱贫攻坚电视电话会议及滕佳材书记在工作推进会上的讲话，组织两家驻在单位部分党组成员、专班及下属事业局负责人，召开传达贯彻省纪委监委脱贫攻坚监督保障和扫黑除恶“惩腐打伞”工作推进会，听取两项专项斗争的工作推进情况、存在的难点和下一步目标任务，并提出六个“紧盯”的工作要求。同时，制定《关于聚焦决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚提供坚强纪律保障工作任务清单》，明确4类6项措施，进一步细化措施、压实责任。五是坚持“常”“长”，聚焦查纠“四风”。面对疫情新形势新变化，亮出开年“第一剑”，组成检查组，不下通知、不打招呼，随机抽查西宁市、海东市、互助县及大通县自然资源主管部门的不动产登记中心，重点对形式主义官僚主义、民生领域惠民政策落实及疫情防控工作开展监督检查，针对发现的9条问题，主要负责人签字认领并反馈整改情况。清明节前，联合省林业和草原局机关纪委对青海省森林公安局防火办、西宁北山林场等7家单位的7个重点方面实地督导检查，切实做好“清明节”期间森林草原防火工作。同时，起草《关于开展私设“小金库”清查工作的通知》，明确范围、方法步骤和工作要求，重点对13项内容开展监督检查。六是拓宽渠道，聚焦监督执纪。为深挖细查问题线索，规范信访举报处置，打通厅（局）下属二级单位的门户网站15家和微信公众号35家的信访举报渠道，并对报送单位相关人员就数据报送工作开展培训。注重突出审查调查的政治性，对省自然资源厅1家下属事业单位“一把手”的信访举报、省林业和草原局下属单位财务资金支出不实等问题开展初步核实，对1家开展初步核实的单位启动第三方审计，着重分析经济问题背后的政治问题，研判问题线索背后的政治生态。对省纪委监委转办的2名厅级干部相关问题线索进行谈话核实。同时，为确保“走读式”谈话安全，与青海省地矿局第八地质勘查院签订《执纪审查医疗保障协议》，明确双方职责义务、工作程序和费用承担等相关事宜，严格执行食品留样制度，留样食品加贴封条置专柜内保留48小时，标志我组执纪审查医疗保障协作机制正式建立。七是改进方式，聚焦自身建设。为不断提升干部政治能力和业务本领，创新学习方式，制定《干部学习培训实施方案》，采取周五固定政治业务学习日的方式，通过组内同志轮流组织与主持，围绕纪检监察业务与政治理论讲授微党课，采取随堂学习小测试与集中研讨的方式，促使纪检监察干部主动学习、深入思考，收到了良好的效果。同时，从监督执纪人才库中抽调3名政治素质高、业务能力强的人员，充实到我组工作，进一步加强监督执纪力量。 |