中国建设银行青海省分行纪委为贯彻落实驻行纪检监察组关于《中国建设银行纪检监察干部“讲政治 强担当 守底线”纪律作风建设方案》精神，进一步深化“三转”，强化自身纪律作风建设，严格监督管理纪检干部，着力打造青海分行纪检“铁军”，助力纪检干部作风建设取得实效。
同步学习。按照“打铁必须自身硬”要求，结合实际，分行纪委制定系统的学习计划，采用线上线下、走出去请进来等多种方式和途径，细化八大培训措施，为纪检干部强心补脑、加压充电，让专业知识入心入脑，有机融入自己的思想认识中，力争解决“本领恐慌”“职责不清”“作风不严”等问题，促使全辖纪检干部综合素质得到同步提升。
同步检视。在深入学习的同时，要求全辖纪检干部对标打造纪检“铁军”的要求，以本次作风建设为契机，检视自身思想政治、能力素质、严实作风等方面存在的问题。分行纪委、各派驻组定期召开专题研讨会议，深入研讨问题存在的原因，探索解决问题的方法。
同步整治。分行纪委始终坚持刀刃向内，持续加大纪检干部监督管理力度，要求每名纪检干部认真对照《“执纪违纪、执法违法”自查自纠情况表》，查找自己是否存在负面行为、类似负面行为、负面行为隐患等问题。同时传达明确信息，在本次活动中主动向组织说明情况的，一律按规定从轻减轻或免予处理，引导纪检干部即知即改、立行立改。
同步提升。分行纪委充分考虑到纪检干部能力参差不齐的实际情况，要求纪检干部始终保持学习研究的动力、担责碰硬的魄力、严守纪律的定力，通过同步学习、同步检视、同步整治，解决业务知识不全面、担当意识不强烈、履职尽责不到位、依纪依规开展工作能力不足等问题，同步提升综合素质。（中国建设银行青海省分行纪委） |