岁末年初是农民工工资结算高峰期、劳动争议高发期，黄南州纪委监委高度聚焦群众身边急难愁盼，充分发挥派驻纪检监察组“近距离”监督的优势，督促州人力资源和社会保障局认真贯彻落实中央、省、州根治欠薪各项决策部署，持续开展农民工欠薪问题专项治理，以“深、细、广、严”工作措施，全力以赴，攻坚克难，依法从严惩治恶意欠薪问题，切实维护好农民工合法权益，守护好农民工群体的辛苦钱、血汗钱，切实让农民工群体安“薪”少忧“酬”。
持续推进“深”，欠薪治理更长效。督促人社系统及时召开全州根治欠薪暨2023年度省对州考核反馈问题整改工作会议，保证工作安排部署到位。派驻纪检监察组与州人社局联合组织开展规范劳动用工及清理整顿人力资源市场秩序专项行动和日常检查工作。截至目前，全州检查用人单位173户（其中：建筑企业114户、制造业2户、住宿餐饮业11户，居民服务、修理和其他服务业30户、文化、体育和娱乐业6户，其它用人单位10户）、涉及劳动者1948人。
工作举措“细”，监督维权更有效。深入组织开展《保障农民工工资支付条例》“进工地、进企业、进基层”现场宣传6次，发放宣传资料310余份，开展“无欠薪项目”承诺活动。结合春风行动、就业援助月等活动组织开展政策宣传、咨询疑难点问题。督促用工企业履行按时足额支付劳动报酬的法定责任，引导用工企业履行责任按时足额支付劳动报酬，农民工维权意识进一步提高。
专项排查“广”，治欠摸排更精准。督促人社系统持续推进实名制管理，积极完善欠薪预警平台建设，安排专人管理，案件动态更新，欠薪案件基本实现信息化动态监控。建立工程建设项目、重大欠薪隐患、重点工作任务“三张清单”。加强部门协调联动，对项目单位、施工企业逐一开展拉网式、地毯式专项排查，切实消除欠薪隐患。畅通投诉举报渠道，受理查处拖欠农民工工资投诉案件299件，涉及劳动者1534人、追发劳动者工资1945.3126万元。劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达100%。
执行制度“严”，责任落实更到位。州纪委监委派驻纪检监察组聚焦标本兼治、一体推进，督促人社部门严格开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作，及时报送拖欠工资典型案例和失信企业“黑名单”，纳入社会信用信息共享平台管理并做好社会发布。对施工企业项目经理、主管单位负责人开展集中约谈，组成工作专班深入各市县施工项目现场查阅资料、面对面交流，开展专项执法督查，推进保障工资支付各项制度落实。严格执行根治欠薪重大案件定期调度和推行行业部门包案集中督办，组织开展欠薪问题联合督查、联合约谈、联合办案，重点案件挂牌集中督办，有力推动舆情处置和消除化解陈案积案。
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